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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und die Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen in zukunftsorientierten Branchen wie Elektromobilität und Photovoltaik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Personalverwaltung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Großhändler in innovativen Zukunftsbranchen wie Elektromobilität, Photovoltaik, Wärmeerzeugung, Wasseraufbereitung etc., wachsen wir in den letzten Jahren überproportional. Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind unsere Zukunft.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Cl. Bergmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cl. Bergmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen Elektromobilität und Photovoltaik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie HR-Management in diesen innovativen Sektoren eine Rolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen in zukunftsorientierten Branchen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Unternehmensziele in diesen Bereichen zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz hervor und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cl. Bergmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in den Bereichen Elektromobilität, Photovoltaik und Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Lohnabrechnung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
