Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Entwicklung und unterstütze innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: CLA, eine der Top 10 nationalen Dienstleistungsfirmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre IT-Erfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CLA is a top 10 national professional services firm where our purpose is to create opportunities every day, for our clients, our people, and our communities through industry-focused wealth advisory, digital, audit, tax, consulting, and outsourcing services.
Even with more than 8,500 people, 130 U.
S. locations, and a global reach, we promise to know you and help you.
CLA is dedicated to building a culture that invites different beliefs and perspectives to the table, so we can truly know and help our clients, communities, and each other.
CLA is growing and seeking to hire an experienced Lead ERP Engineer to join our talented Information Technology team.
The position offers growth, flexibility and a collaborative work environment.
In this position you should have the following; excellent interpersonal skills with the ability to communicate at all levels.
Strong problem solving and creative skills and the ability to exercise sound judgment.
Most important, demonstrate a high level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results‑orientation.
The Lead ERP Engineer with CLA’s Enterprise Resource Management team improves and supports business ERP use and is responsible for configuration and support of ERP applications that includes developing solutions/enhancements, design, configuration, and maintenance.
Key Responsibilities
- Create, maintain and improve ERP configuration and integrations to other applications using specialized development tools.
- Provide technical solutions on configuration and new functionality related to ERP.
- Recommend configuration changes and enhancements to improve the ERP environment.
- Analyze existing and future needs for development and automation opportunities and bring them forward to teams.
- Participate in project teams that are either directly associated with ERP or that use the information.
- Show technical expertise and assume responsibility for facilitating requests.
- Lead the intake and distribution of integration and specialty application service requests across multiple teams ensuring timely assignment based on expertise and workload.
Proactively coordinate follow‑ups and maintain visibility into progress to ensure resolution with defined SLAs.
- Communicate effectively and professionally, both verbally and in writing.
- Serve as escalated application support for CLA’s ERP and lead technical resource for ERP Team.
- Responsible for leading validation of vendor patches and/or upgrades to the environment.
- Provide leadership of training initiatives by analyzing performance and training needs – recommend solutions, instructional strategies and media.
- Review application updates and compare business needs for impact on existing configuration and to identify opportunities.
- Provide implementation support, optimization related to business processes, security and data integrity for the applications.
- Maintain familiarity with the progress and problems in assigned technical areas.
- Detail oriented team player who is comfortable with managing confidential information in a professional manner.
- Required Experience
- Minimum of 6 years overall IT experience designing, implementing, or leading ERP, HRIS, financial reporting systems.
- Bachelor’s degree or a combination of relevant experience and training may be considered in lieu of a degree.
- Technical Competencies
- Experience planning, facilitating, documenting and managing business, functional and technical requirements.
- Experienced in Workday configuration, integration and reporting.
- Has a natural customer service approach to interactions with internal clients at all levels.
- Legal
- Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
- Wellness at CLA
To support our CLA family members, we focus on their physical, financial, social, and emotional well-being and offer comprehensive benefit options that include health, dental, vision, 401k and much more.
#J-18808-Ljbffr
Lead ERP Engineer Arbeitgeber: CLA
CLA ist ein führendes nationales Dienstleistungsunternehmen, das eine Kultur fördert, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Altersvorsorge, unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und deren Familien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead ERP Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CLA bewerben
Viele Unternehmen, wie CLA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead ERP Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CLA und die ausgeschriebene Position Lead ERP Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CLA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
