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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuergeräte und koordiniere technische Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CLAAS E-Systems ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung elektronischer Lösungen für die Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterbeteiligung und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit und arbeite an spannenden, zukunftsweisenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Elektrotechnik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Hardware-Projekten.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung, Mentoring und umfangreiche eLearnings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbH
Standort: Dissen am Teutoburger Wald
Startdatum: ab 01.10.2025
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung
Mit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components - in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause. Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Als Systemingenieur im Bereich der Steuergeräte-Entwicklung fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle aktuellen und zukünftigen Entwicklungen in diesem Bereich.
- Sie erstellen Lastenhefte für allgemeine Hardwarekomponenten, im Speziellen aber im Bereich der I/O- und Kommunikationssteuergeräte.
- Während der gesamten Entwicklungsphase stimmen Sie sich intensiv mit den Bereichen der Funktionsentwicklung ab.
- Technische Koordination von externen Lieferanten sowie internen Kunden und deren Unterstützung bei der elektrischen / mechanischen Integration gehören weiterhin zu Ihren Aufgaben.
- Zudem sind Sie für die Freigabe von Hardwarekomponenten zuständig, betreuen aber auch die Bestandskomponenten im Bereich der Langzeitverfügbarkeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium im Bereich der Elektrotechnik, Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich der technischen Koordination von Hardware-Projekten, insbesondere aber im Bereich von I/O- und Kommunikationssteuergeräten.
- Sie bringen fundiertes Expertenwissen im Bereich der Auslegung, Entwicklung und Integration von Steuergeräten mit und haben bereits erfolgreich Projekte in die Serie gebracht.
- Zudem bringen Sie Erfahrung mit Vernetzungstechnologien und Signalverarbeitungen aus dem automobilen Umfeld, wie z.B. Analog, CAN, Automotive-Ethernet mit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über tiefes Wissen in der Auslegung von elektronischen Schaltungen im Umfeld der ECU Entwicklung und der Schnittstelle zu Aktuatoren und Sensoren.
- Kenntnisse zur Qualifizierung von Hardware hinsichtlich EMV, Umweltanforderungen (ISO 16750), Functional Safety nach ISO 25119 und Cyber Security gehören außerdem zu Ihrem Profil.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld sind notwendig.
- Sie haben Spaß daran, innovative und zukunftsweisende Produkte zu entwickeln.
- Sie arbeiten mit hoher Eigenmotivation, sind prozess- und erfolgsorientiert und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team: Dirk Kober CLAAS E-Systems GmbH (+49) 5247 12-1522
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedIn
Jetzt bewerben »
Systemingenieur Hardware - Steuergeräte Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: CLAAS E-Systems GmbH
Kontaktperson:
CLAAS E-Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemingenieur Hardware - Steuergeräte Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CLAAS E-Systems arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Steuergeräte und Vernetzungstechnologien auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu I/O- und Kommunikationssteuergeräten sowie zur Hardwareentwicklung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für innovative Technologien und die Landwirtschaft deutlich machen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Effizienzsteigerung in der Landwirtschaft beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemingenieur Hardware - Steuergeräte Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von CLAAS E-Systems GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemingenieur Hardware widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der technischen Koordination von Hardware-Projekten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Produkte und deine Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienzsteigerung in der Landwirtschaft beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS E-Systems GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Hardwareentwicklung vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu I/O- und Kommunikationssteuergeräten sowie zu Vernetzungstechnologien wie CAN und Automotive-Ethernet zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere solche, die deine Rolle in der technischen Koordination und Integration von Hardwareprojekten zeigen. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern hervorheben. Zeige, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CLAAS E-Systems, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
