Auf einen Blick
- Aufgaben: Brücke zwischen Technologie und Geschäft schlagen, digitale Lösungen implementieren.
- Unternehmen: CLAAS Global Sales, ein führendes Unternehmen im Agrarsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung durch Schulungen, Mentoring und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Landwirtschaft und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in digitaler Landwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei CLAAS Global Sales sind unsere Experten für den internationalen Vertrieb des umfangreichen Produktportfolios von CLAAS verantwortlich. Als Team setzen wir uns für die erfolgreiche Verteilung der CLAAS-Produkte durch unser globales Netzwerk von Vertriebspartnern und Importeuren ein. Mit Vertriebstochtergesellschaften auf der ganzen Welt bieten wir lokale Expertise und gewährleisten herausragenden Kundenservice durch exzellenten Service.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Distribution Power: Die Lücke zwischen Technologie und Geschäft zu schließen, um sicherzustellen, dass unsere weltweit führenden digitalen Lösungen nicht nur bereitgestellt, sondern auch tief verankert, weit verbreitet und bedeutende Transformationen für Kunden und Partner vorantreiben – wodurch die Digitalisierung ein wesentlicher Bestandteil ihrer fortlaufenden Strategie wird.
- Kundenzufriedenheit steigern: Sie werden die Kundenzufriedenheit mit CLAAS-Maschinen erhöhen, indem Sie unsere digitalen Produkte über ein Netzwerk von Verkaufs- und Servicepartnern in der Region zugänglich machen.
- Zusammenarbeit fördern: Als aktives Mitglied des globalen Teams für digitale Lösungen werden Sie eine effektive Kommunikation zwischen den lokalen Märkten und der CLAAS-Zentrale sicherstellen.
- Wertschöpfung vorantreiben: Durch die Nutzung digitaler Lösungen werden Sie greifbare Vorteile für CLAAS, unsere Vertriebspartner und unsere Kunden demonstrieren und bereitstellen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnliches.
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen, insbesondere in Osteuropa.
- Nachweisliche Erfahrung in der digitalen Landwirtschaft und die Fähigkeit, die Partnerstrukturen zu verwalten, indem Sie deren Beteiligung an digitalen Lösungen fördern.
- Produktkenntnisse in Farm Management Systemen, Maschinenüberwachungslösungen, automatischen Lenksystemen und Precision Farming-Technologien.
- Starkes organisatorisches, strategisches und zielorientiertes Denken.
- Kundenorientiert mit ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (Englisch, Russisch und Deutsch).
- Reisebereitschaft.
Attraktive Arbeitsbedingungen: umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen, Homeoffice und vieles mehr.
Umfangreiche Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Sportnavi, Familienservices, Kantine, Betriebsarzt und vieles mehr.
Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenlose E-Learning-Kurse, Mentoring, Entwicklungsprogramme und vieles mehr.
Digital Business Manager region CLAAS Eurasia (m/w/d) Arbeitgeber: CLAAS Industrietechnik GmbH
CLAAS Saulgau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Saulgau nicht nur attraktive Rahmenbedingungen wie eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch kostenfreie eLearnings und Mentoring-Programme, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in der Landtechnik einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
CLAAS Industrietechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Business Manager region CLAAS Eurasia (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CLAAS Industrietechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CLAAS Industrietechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CLAAS Industrietechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CLAAS Industrietechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Business Manager region CLAAS Eurasia (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CLAAS Industrietechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CLAAS Industrietechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS Industrietechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!