Head of Research & Development Hytronic

Sie leiten das Entwicklungsteam Hytronic und sind verantwortlich für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von neun Mitarbeitenden im Bereich Hydraulikventile und Reifendruckregelanlagen. Zudem tragen Sie die Budgetverantwortung für diesen Bereich mit einem Volumen von rund 2 Millionen Euro pro Jahr. Sie stellen sicher, dass die Qualitäts-, Kosten- und Terminziele von etwa 20 laufenden Projekten sowie der Modellpflege erreicht werden.

Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern wie Validierung, Einkauf und Industrial Engineering und unterstützen die Industrialisierung neuer Produkte. Dabei nutzen und adaptieren Sie die bestehenden CLAAS-Prozesse für die spezifischen Anforderungen der Hydraulikventilentwicklung. Sie bearbeiten mit Ihrem Team Kundenanfragen (RFQs) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und verantworten die daraus resultierenden Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine.

Sie unterstützen die Produktion bei Abweichungen in der Serie und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Bereichen nachhaltige Lösungen. Sie treiben die Standardisierung der hydraulischen Entwicklungsmethoden innerhalb der CLAAS Gruppe voran und definieren die technische Roadmap für den Bereich Hydraulik. Die strategische Weiterentwicklung des Bereichs umfasst sowohl die Personalentwicklung als auch die Portfoliogestaltung sowie die Marktentwicklung Ihrer Produkte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über erste Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung. Authentizität, klare Kommunikation und Überzeugungskraft zeichnen Ihre Führungspersönlichkeit aus. Sie besitzen fundiertes Wissen über moderne hydraulische Systeme und deren digitale Steuerung. Fachkenntnisse in Hydrauliksystemen für Landmaschinen ermöglichen es Ihnen, gemeinsam mit dem Team optimale Ventillösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und steuern Aktivitäten so, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele bestmöglich erreicht werden. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, während Französischkenntnisse von Vorteil sind. Ergänzt wird Ihr Profil durch Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft.

Ihre Vorteile:

• Modernes Familienunternehmen, das viel Wert auf Vertrauen und Zusammenhalt legt.
• Sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten.
• Innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten.

Arbeitswelt:

• Internationalität, denn mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten außerhalb Deutschlands.
• Förderung methodischer, fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen mit einem umfassenden Weiterbildungskatalog, u. a. auch durch E-Learning.
• Je nach Funktion passende Arbeitszeitmodelle entsprechend der persönlichen Lebenssituation.

Und vieles mehr …

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Beratung zu Ergonomie am Arbeitsplatz, kostenlose Grippeschutzimpfungen u. v. m.
• Leckere und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine und Trinkwasserspendern in unseren Bürogebäuden.