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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende und Trainer bei der Planung und Umsetzung von Trainings.
- Arbeitgeber: CLAAS KGaA mbH, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Networking-Events.
- Andere Informationen: Option auf Abschlussarbeiten und Teilnahme am Talentbindungsprogramm.
- Warum dieser Job: Erhalte bedeutungsvolle Aufgaben und mache echten Einfluss in der HR-Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Pädagogik oder ähnlichem und hohe IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH
Standort: Harsewinkel
Startdatum: ab Juni 2026
Karrierestatus: Studierende
Funktionsbereich: Personal
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Unterstützung der Schnittstelle zwischen Lernenden und Trainern von der Terminplanung bis zur operativen Umsetzung für einen reibungslosen Ablauf unserer Trainingsangebote
- Steuerung globaler Lernprozesse mithilfe des Learning Management Systems (SAP SuccessFactors)
- Erstellung von kreativen Blogbeiträgen auf unserem Learning Blog für die interne Vermarktung unserer Lernangebote
- Unterstützung im Trainingscontrolling und bei der Trainingsevaluation um den Erfolg unserer Maßnahmen messbar zu machen
- Regelmäßiges Screening neuere Learnings und Erweiterung des Angebots auf unserer Plattform
- Erstellung und Aufbereitung moderner eLearnings für unsere globale Belegschaft
- Unterstützung bei der weltweiten Einführung neuer, innovativer Lernformate
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hohe IT-Affinität und Lust, dich in Tools wie SAP SuccessFactors und Elucidat einzuarbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise, proaktives Mitdenken und Freude daran, Dinge voranzutreiben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1/2)
Rund ums Praktikum:
- Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden
- Gelegentliche Arbeit aus dem Homeoffice ist möglich
- Option auf Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) in Kooperation mit CLAAS
Ihre Vorteile:
- Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
- Bedeutungsvolle Aufgaben, bei denen Sie echten Einfluss haben
- Austausch und Netzwerken mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden bei regelmäßigen Veranstaltungen wie unserem „CLAAS StudentTalk“ oder dem Studierendenstammtisch
- Talentbindungsprogramm „CLAAS Next Generation“, um auch nach Ihrer Zeit bei CLAAS von großartigen Vorteilen profitieren zu können
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedIn
Praktikum Group HR Development / Learning & Training Arbeitgeber: CLAAS Industrietechnik GmbH
Kontaktperson:
CLAAS Industrietechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Group HR Development / Learning & Training
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder sogar lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Stelle passen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei CLAAS KGaA mbH ein Praktikum machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Group HR Development / Learning & Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Bereich HR Development brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei CLAAS ein Praktikum machen möchtest. Was reizt dich an der Position im Learning & Training? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS Industrietechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CLAAS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Werte von CLAAS verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie das Unternehmen in der Branche positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen HR, Training und IT-Affinität unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Rolle passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Lernformaten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie SAP SuccessFactors und Elucidat betonen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, teile das im Interview mit und erkläre, wie du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.