Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte den Bewerbungsprozess mit.
- Unternehmen: CLAAS 365FarmNet, ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 20 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Snacks, Getränken und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und arbeite an bedeutungsvollen Aufgaben mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Unternehmen: CLAAS 365FarmNet GmbH
Standort: Berlin
Startdatum: ab Dezember 2026
Karrierestatus: Studierende
Funktionsbereich: Personal
Seit 2013 entwickeln wir bei CLAAS 365FarmNet innovative Farmmanagement-Software, die landwirtschaftliche Betriebe effizienter und erfolgreicher gestaltet. Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag von Landwirten und Landwirtinnen zu erleichtern, indem wir sie mit fortschrittlicher Technologie und intelligenten Softwarelösungen unterstützen. Jeden Tag arbeiten über 100 engagierte Mitarbeitende an unserem Standort im Herzen Berlins daran, dieses Ziel zu erreichen und die Landwirtschaft der Zukunft mitzugestalten.
Deine Rolle in unserem Team:
- Mitarbeit im gesamten Recruiting Prozess für Studierende im Bereich Forschung & Entwicklung
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Vorauswahl und Sichtung eingehender Bewerbungen
- Mitwirkung bei der Koordination und Begleitung von Kennenlerngesprächen sowie Bewerberkorrespondenz
- Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen
- Ansprechpartner:in für Studierende und Fachbereiche während der gesamten Beschäftigungsdauer
- Einblicke und Mitwirkung in das operative HR am Berliner Standort
Dein Profil:
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Eine eigenständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an neuen Aufgabenstellungen sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit
Rund um die Werkstudententätigkeit:
- Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden (kann individuell gemäß dem Studienplan vereinbart werden)
- Vertragsdauer: Dezember 2026 bis einschließlich Juli 2027
- Gelegentliche Arbeit aus dem Homeoffice ist möglich
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 20 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
- Kooperation mit dem Urban Sports Club für Deine körperliche Fitness
- Weitere Benefits wie bspw. Getränke, Snacks, Obst und Kicker für Deine Pause
- Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
- Bedeutungsvolle Aufgaben, bei denen Du echten Einfluss hast
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Füge dieser bitte folgende Bewerbungsunterlagen hinzu: Anschreiben, Lebenslauf, Relevante Arbeitszeugnisse, Aktuelle Leistungsübersicht.
Dein Kontakt in unserem Recruiting Team: Anne Noack, CLAAS 365FarmNet GmbH, (+49) 16097750973, anne.noack@claas.com
Werkstudent (m/w/d) Recruiting in Berlin Arbeitgeber: CLAAS
CLAAS Industrietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten eine moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit bedeutungsvollen Aufgaben, die echten Einfluss ermöglichen, sowie einem Talentbindungsprogramm, das auch nach dem Praktikum Vorteile bietet, fördert CLAAS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht der Standort Paderborn regelmäßigen Austausch und Networking mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden, was die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Recruiting in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei CLAAS einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei CLAAS.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei CLAAS für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei CLAAS interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
