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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung unseres Lern-Management-Systems und optimiere Schulungsprozesse.
- Arbeitgeber: CLAAS ist ein internationales Familienunternehmen, das innovative Lösungen für die Landwirtschaft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und ein Talentbindungsprogramm für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und trage zur Ernährung der Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften/-informatik und Interesse an HR und digitalen Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit CLAAS zu schreiben und netzwerke beim CLAAS StudentTalk.
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Deine Rolle in unserem Team:
- Unterstütze die Weiterentwicklung unseres Lern-Management-Systems (LMS) auf Basis von SAP SuccessFactors und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit.
- Tauche ein in die Welt innovativer Trainingstechnologien und bringe Ideen ein, um unsere Schulungsprozesse zu optimieren.
- Als Unterstützung der Product Owner im agilen Projektmanagement hast du die Möglichkeit, direkt an der Umsetzung von spannenden Projekten mitzuwirken.
- Analysiere und entwickele Konzepte für Anforderungen und sei maßgeblich an der Gestaltung des Product Backlogs beteiligt.
- Deine Meinung ist gefragt! Bringe dich aktiv in Themen wie Recruiting, Onboarding, Stammdatenmanagement und Talent Management ein.
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast ein starkes Interesse an Human Resources und digitalen Technologien.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder IT gesammelt und möchtest nun dein Wissen vertiefen.
- Mit deinem analytischen Denkvermögen, deiner Teamfähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise bist du bestens gerüstet für diese spannende Aufgabe.
- Deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Rund ums CLAAS Inside:
- Starte deine Werksstudententätigkeit als CLAAS Inside und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit!
- Deine regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden, welche gemäß deinem Stundenplan vereinbart werden kann.
- Die Arbeit aus dem Home Office ist gelegentlich möglich.
- Nutze die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit CLAAS zu schreiben und vertiefe dein Wissen in einem spannenden Projekt.
- In unserer monatlichen Veranstaltung „CLAAS StudentTalk“ kannst Du mit anderen Studierenden sowie CLAAS Mitarbeitenden netzwerken.
Deine Vorteile:
- Wir sind ein internationales Familienunternehmen in einem innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld und mit hochmodernen Produkten.
- Es erwartet dich eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit, bei der du jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten kannst.
- Offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, dich kennenzulernen. Denn Teamgeist ist für uns von großer Bedeutung.
- Mit unserem Talentbindungsprogramm „CLAAS Next Generation“ kannst du auch nach deiner Zeit bei CLAAS von tollen Vorteilen profitieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fügen Sie dieser bitte folgende Bewerbungsunterlagen hinzu:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitsproben
- Aktuelle Leistungsübersicht
CLAAS Inside Digital HR Arbeitgeber: CLAAS
Kontaktperson:
CLAAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CLAAS Inside Digital HR
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CLAAS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Human Resources und digitale Technologien. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Lernen und die Schulungsprozesse bei CLAAS verbessern könnten.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit agilen Projektmanagementmethoden befassen. Dies wird dir helfen, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise im Team zu entwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Optimierung von Schulungsprozessen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Trainingstechnologien in die bestehende Struktur integrieren könntest, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CLAAS Inside Digital HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position bei CLAAS und deine Motivation für die Rolle im Bereich Digital HR deutlich macht. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Human Resources oder IT hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten sowie Teamarbeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich präsentiert sind.
Arbeitsproben beifügen: Falls du bereits Arbeitsproben hast, die deine Fähigkeiten im Bereich digitales Lernen oder Projektmanagement demonstrieren, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Aktuelle Leistungsübersicht: Füge eine aktuelle Leistungsübersicht bei, die deine akademischen Erfolge zeigt. Achte darauf, dass sie gut strukturiert ist und alle relevanten Kurse oder Projekte enthält, die für die Position von Bedeutung sein könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Position als Inside Digital HR bei CLAAS. Verstehe die Anforderungen und wie du mit deinem Wissen in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik zur Weiterentwicklung des Lern-Management-Systems beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder IT, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an digitalen Technologien
Da die Rolle stark auf digitalen Technologien basiert, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Tech kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Trainingstechnologien zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei CLAAS zu erfahren. Fragen zu den Werten und dem Teamgeist zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
