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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Vertriebsstrategie für die Region MEU und koordiniere Händlertransformationsprozesse.
- Arbeitgeber: CLAAS Global Sales, ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklung durch Mentoring und kostenfreie eLearnings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Lösungen in einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft oder vergleichbar, sowie relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: CLAAS Global Sales GmbH
Standort: Harsewinkel
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Vertrieb
Bei CLAAS Global Sales arbeiten unsere Expertinnen und Experten für den Vertrieb unserer großen CLAAS Produktpalette im Ausland. Als Team stehen wir für den erfolgreichen Absatz der CLAAS Produkte an unsere weltweiten Vertriebspartner und Importeure. Mit Vertriebsgesellschaften weltweit bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen mit einem optimalen Service für einen erstklassigen Kundendienst.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Regionale Umsetzung der global abgestimmten Vermarktungs-, Vertriebs- und Verkaufsstrategie für digitale Lösungen
- Zentraler Ansprechpartner für die entsprechende Produktgruppe für die Region MEU (Mitteleuropa) und verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Elemente sowie für die Verkaufszielerreichung auf regionaler und lokaler Ebene
- Abstimmung und Verfolgung von Verkaufszahlen für Digitale Lösungen
- Koordination des Händler-Transformationsprozesses
- Verantwortung für das KPI-Management in angepasster Form auf die regionalen Verantwortlichen und Händler übertragen
- Fachliche Führung der Funktionen auf Länder-Ebene
- Verantwortung für die Koordination zur erfolgreichen Einführung von digitalen Händleranwendungen in den Bereichen Sales-, Service- und Commerce Applikationen
- Unterstützung von Importeuren innerhalb der Region als „Key-User“ für Digitale Lösungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche relevante Berufserfahrung idealerweise im Agrarbereich
- Fundierte methodische Kenntnisse im Bereich Channel (Marketing, Vertrieb, Service) sowie im Change Management
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr sichere und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch) sind wünschenswert
- Hohes Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Rahmenbedingungen: umfassendes Vergütungs-/ Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team Dirk Kober CLAAS Global Sales GmbH (+49) 5247 12-1522
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedIn
Head of Digital Business MEU (m/w/d) Arbeitgeber: CLAAS
Kontaktperson:
CLAAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Business MEU (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Head of Digital Business passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Business MEU (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globale Vermarktungs-, Vertriebs- und Verkaufsstrategie von CLAAS. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie in der Region MEU beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufszahlen gesteigert oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da du im Agrarbereich tätig sein wirst, ist es wichtig, die Fachterminologie zu beherrschen. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine fachliche Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.