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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Vertriebspartner im Bereich Erntetechnik für optimale Ernten.
- Arbeitgeber: CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH, führend im Landtechnikvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwirtschaft oder Landtechnik, Verkaufserfahrung und CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH
Standort: Vohburg
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Vertrieb
Von Deutschland über die Niederlande nach Belgien bis hin nach Luxemburg und in die Schweiz – das ist das Verantwortungsgebiet der CLAAS Vertriebsgesellschaft mit unserem Campus in Herzebrock. Wir stehen für den erfolgreichen Vertrieb der CLAAS Produkte und Serviceangebote. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen für optimale Ernten.
Ihre Rolle In Unserem Team
- Die betreuende und beratende Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen über das Gebiet der CLAAS Nordostbayern GmbH & Co. KG
- Zentraler Ansprechpartner der Vertriebspartner für den Bereich Erntetechnik mit dem Schwerpunkt auf die Sicherung und den Ausbau von CLAAS Marktanteilen
- Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Umsetzung der Wachstumsstrategie und Repräsentation der Marke CLAAS im verantwortlichen Gebiet
- Starke Fokussierung auf hohe Kundenzufriedenheit und erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen
- Aktive Beratung und Unterstützung von Top-Kunden bei Verkaufsgesprächen in Abstimmung mit Vertriebspartnern
- Planung und Durchführung regionaler Marketingveranstaltungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Coaching und Weiterentwicklung der Verkaufsberater der Vertriebspartner
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Kunden, Meinungsbildnern und Beratern
- Analyse und Einschätzung von Entwicklungen im Landtechnikmarkt
- Anwendung und Betreuung des CLAAS eigenen CRM-Systems als Key User.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft oder -wissenschaften, Landtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise relevante Berufserfahrung im Landtechnikvertrieb
- Hohes Verständnis für den Sinn und die Arbeitsweise eines CRM-Systems
- Strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und gewandte Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
- Hohes Durchsetzungsvermögen und ein repräsentatives sowie verbindliches Auftreten
- Wohnsitz befindet sich in der Region.
- Bereitschaft zu Dienstreisen und hohe Mobilität; der persönliche Wohnsitz befindet sich in der zu betreuenden Region.
Ihre Vorteile
- Attraktive Rahmenbedingungen: Umfassendes Vergütungs-/Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team Dirk Kober CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH
Werkbeauftragter Erntemaschinen (m/w/d) - Südost Arbeitgeber: CLAAS
Kontaktperson:
CLAAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkbeauftragter Erntemaschinen (m/w/d) - Südost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von CLAAS kennst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CLAAS siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei regionalen Marketingveranstaltungen oder durch das Coaching von Vertriebspartnern – zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkbeauftragter Erntemaschinen (m/w/d) - Südost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAAS vorbereitest
✨Informiere dich über CLAAS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von CLAAS verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen im Landtechnikmarkt an und überlege, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten, sowohl in deiner Kleidung als auch in deiner Körpersprache. Ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.