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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 100 in production, ensuring smooth operations and staff training.
- Arbeitgeber: Join a family-run, innovative company specializing in efficient water heating solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, flexible hours, coaching, and health perks like a fitness coach.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to revolutionize water heating and work in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant vocational qualification and ideally 2 years of leadership experience.
- Andere Informationen: Experience a modern workplace with flat hierarchies and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der Elektroindustrie und gehören zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Wir sind der Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten und Systemen für die effiziente, dezentrale Warmwasserversorgung und sind einer der führenden deutschen Hersteller von E-Durchlauferhitzern. Wir leben Verantwortung und machen intelligente und energieeffiziente, dezentrale Warmwasserversorgung zum weltweiten Standard. Wir setzen uns dafür ein, die Warmwasserversorgung von der Heizung zu trennen – für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe. Wir suchen Techniker, Vorbilder für Effizienz und Menschen, die Verantwortung übernehmen können.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Durchlauferhitzer-Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schichtleiter (m/w/d) Produktion
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Schichtleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: CLAGE GmbH
Kontaktperson:
CLAGE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektroindustrie, insbesondere im Bereich der dezentralen Warmwasserversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Systeme hast, die wir entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu sprechen. Wenn du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast, bringe spezifische Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Qualität und Prozesssicherheit. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten und verbessert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter in der Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige dein Interesse an der nachhaltigen Warmwasserversorgung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLAGE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsverfahren und Maschinenbedienung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du über die nötigen Führungsfähigkeiten verfügst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Produkte und Werte informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zu aktuellen Projekten stellst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
