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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes Full-Stack-Produkt mit TypeScript – von React-UIs bis zu performanten Backend-APIs.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und freie Hardwarewahl.
- Andere Informationen: Kleines, starkes Team mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Full-Stack-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Erfahrung mit modernen Frontend-Patterns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei claimini entwickelst Du ein modernes Full-Stack-Produkt mit TypeScript – von React-UIs bis zu performanten Backend-APIs. Du schreibst sauberen Code, übernimmst Verantwortung und arbeitest mit einem Team, das Qualität ernst nimmt. Klingt nach Deinem Stack? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich.
Aufgaben
- Als Full Stack TypeScript Entwickler (m/w/d) arbeitest Du bei uns an einem modernen, skalierbaren Produktstack – von React im Frontend bis Fastify im Backend, von UI-Architektur bis zur Datenbank.
- Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr sauberen, wartbaren Code und entwickelst Features ganzheitlich von der Idee bis zum Live-Betrieb.
- Echte Full-Stack-Arbeit (50/50): Du entwickelst Frontend und Backend – kein Alibi-Fullstack, sondern echte Verantwortung über den gesamten Stack.
- Moderner TypeScript-Monorepo-Stack: Turborepo, React, TanStack (Query, Router, Form), Tailwind, shadcn/ui, Storybook, Fastify, Drizzle als Source of Truth, Zod-Validierung, OpenAPI-Generation und PostgreSQL auf AWS RDS.
- Architektur mit Substanz: Klare Strukturen, Shared Configs, saubere Typen, durchdachte Domänenmodelle.
- Code Reviews & Pair Programming: Fester Bestandteil unserer Arbeitsweise – nicht als Extra, sondern als Grundlage für gute Software.
- Mentoring & Teamarbeit: Du gibst Wissen weiter, nimmst Dir Zeit für Feedback und trägst aktiv dazu bei, das Team besser zu machen.
- AI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt AI-Tools produktiv (z. B. für Refactoring, Tests, Ideenfindung) und weißt, wo sie helfen – und wo nicht.
- Gestaltungsspielraum: Neue Tools, neue Ideen, bessere Lösungen: Wir hören zu und probieren aus.
- Qualität & Monitoring: Vitest (Unit & Integration), Playwright (E2E) und Sentry sind fest in CI/CD und unseren Release-Prozess integriert.
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript – Frontend und Backend.
- Praxis-Erfahrung mit TanStack (Query, Router, Form) – belegbar durch Job, Open Source oder private Projekte.
- Solide Erfahrung mit React und modernen Frontend-Patterns.
- Idealerweise Erfahrung mit Fastify; alternativ vergleichbare Node.js-Frameworks.
- Verständnis für Architektur, Clean Code und Testbarkeit.
- Erfahrung mit Testing, CI/CD und sauberen Entwicklungsprozessen.
- Offenheit fĂĽr neue Tools & Frameworks und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Team-Mindset: Code Reviews, Pair Programming und Wissen teilen sind für Dich selbstverständlich.
Wichtig
Du musst kein „Senior seit zehn Jahren“ sein. Wenn Du seit 2–3 Jahren intensiv mit modernen TypeScript-Stacks arbeitest und fachlich stark bist, bist Du für uns genau richtig.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum & echte Verantwortung – Deine Ideen zählen.
- Wachse mit uns – Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich zu entwickeln.
- Kleines, starkes Team – Du arbeitest in einem Entwickler:innen-Team mit ca. 5–8 Personen.
- Klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege gehören bei uns zum Alltag.
- Fokus auf Qualität – Wir setzen bewusst auf saubere Lösungen statt auf Feature-Tetris.
- Zukunftssicher aufgestellt – Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken.
- Flexibles Arbeiten – Ob hybrid oder komplett remote: Bei dieser Stelle sind beide Arbeitsmodelle möglich.
- Freie Hardware- & Softwarewahl – Arbeite mit den Tools und der Ausstattung, die am besten zu Dir und Deiner Arbeitsweise passen.
- Mobilität nach Wahl – Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing: Du entscheidest.
- Stärkung jeden Tag – Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst; selbstverständlich inklusive.
- Gemeinsame Erlebnisse – Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam.
- Brutto gleich netto – Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard.
- 30 Tage Urlaub – Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiges Arbeitsvisum für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Full-Stack Developer/in TypeScript (m/w/d) Arbeitgeber: claimini.
Kontaktperson:
claimini. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer/in TypeScript (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code zu erklären. Zeige, dass du nicht nur schreiben, sondern auch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte, die Technologien, die du liebst, und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer/in TypeScript (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mitdenken und Qualität schätzen – also sei authentisch und zeig uns, was dich ausmacht.
Code-Beispiele einfügen: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge Links oder Screenshots hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise an die Entwicklung. Zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen und zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei claimini. vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem gesamten Tech-Stack vertraut, den claimini verwendet. Das bedeutet, dass du nicht nur die Grundlagen von TypeScript und React beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Verständnis für Fastify und die anderen Tools im Monorepo-Stack haben musst. Zeige im Interview, dass du die Technologien kennst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Ăśberlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant fĂĽr die Stelle sind. Sei bereit, ĂĽber Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du sauberen, wartbaren Code geschrieben hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team bei claimini großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen mit Code Reviews, Pair Programming und Mentoring hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Wissen geteilt hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Teamkultur schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den aktuellen Projekten oder zu den verwendeten Tools sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.