Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie die strategische Vision und leiten Sie die Instandhaltung der Immobilien der Stiftung.
- Arbeitgeber: Die Fondation Clair Bois unterstützt Menschen mit Polyhandicap und fördert inklusive Lebens- und Arbeitsumgebungen.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle mit hohem Einfluss, engagiertes Team und sinnvolle Arbeit.
- Andere Informationen: Stimulierende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken sozialen Engagement.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer anerkannten Institution, die soziale Veränderungen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Architektur, 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
La Fondation Clair Bois est une organisation privée au bénéfice d’un contrat de prestations avec l’État de Genève. Présente sur six sites, elle accompagne des personnes en situation de polyhandicap et développe des environnements de vie, d’apprentissage et de travail inclusifs. Elle soutient également des jeunes en formation initiale et favorise l’insertion professionnelle au travers de l’emploi adapté.
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance, la Fondation recherche son ou sa Directeur-trice du Pôle Exploitation.
Description du poste :
Rattaché-e à la Direction générale, vous développez la vision stratégique et le pilotage de la maintenance du patrimoine immobilier et des infrastructures de la Fondation. A la tête du Pôle Exploitation, vous dirigez les services techniques, la sécurité, les services informatique et logistiques et êtes garant de la performance de l'ensemble des installations. Membre du Comité de direction, vous contribuez activement aux orientations institutionnelles et à leur déclinaison opérationnelle, dans un environnement exigeant, en évolution constante, et au service d’une mission à forte utilité sociale.
Vos responsabilités principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Exploitation en cohérence avec les objectifs de la Fondation.
- Garantir la gestion, la maintenance, la conformité et la valorisation du patrimoine immobilier et des installations techniques.
- Piloter les projets de rénovation, de transformation et de développement des infrastructures.
- Élaborer et suivre une vision d’investissement à moyen et long terme.
- Développer des solutions innovantes et conduire les transformations nécessaires à l’adaptation continue de l’institution à ses enjeux organisationnels, technologiques et réglementaires.
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la continuité des services techniques, informatique et logistique.
- Encadrer et développer une équipe de cadres composée de responsables techniques, sécurité et informatique.
- Assurer le pilotage budgétaire du pôle, l’optimisation des ressources et la maîtrise des coûts.
- Mettre en place des indicateurs de performance et accompagner durablement le changement auprès des équipes et des parties prenantes.
Qualifications :
- Formation supérieure de niveau master, de type ingénieur-e, architecte ou universitaire, en adéquation avec la fonction, complétée par une formation postgrade en management.
- Expérience confirmée d’au moins 10 ans, dont plus de 5 ans dans une fonction de direction liée aux bâtiments, infrastructures, exploitation ou services supports.
- Solide expertise en pilotage de projets complexes, gestion d’investissements, maintenance, transformation d’infrastructures et conduite du changement.
- Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et aux environnements multisites.
- Excellentes compétences managériales, de communication, de négociation et de représentation.
- Capacité à allier vision stratégique, sens opérationnel et qualité d’exécution.
- Intérêt marqué pour la mission sociale et inclusive de la Fondation.
- Une formation de chargé-e de sécurité ou AEAI constitue un atout.
- Nationalité suisse ou permis valable.
Informations complémentaires :
Nous Offrons :
- Une fonction stratégique, variée et à fort impact, au cœur des enjeux de transformation de la Fondation.
- L’opportunité de rejoindre une institution reconnue, porteuse de sens et d’utilité publique.
- Un cadre de travail stimulant, humain et engagé.
- Des prestations de qualité soutenues par une organisation reconnue.
Salaire et conditions de travail : selon la CCT AGOEER et le règlement interne à la Fondation Clair Bois.
Taux d’activité : 100 %
Délai de postulation : 15.05.2026
Classe de fonction : classe 24 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève
Entrée en fonction : à convenir
Les candidatures se font uniquement sous format électronique sur notre Plateforme en intégrant un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).
Directeur-trice du Pôle Exploitation Arbeitgeber: Clair Bois
Kontaktperson:
Clair Bois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice du Pôle Exploitation
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Treffen oder Kaffee-Dates, um mehr über die Organisation und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Mission der Fondation Clair Bois verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an ihrer sozialen Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice du Pôle Exploitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert, bei der Fondation Clair Bois zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind.
Zeige dein Interesse an unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die soziale und inklusive Mission der Fondation Clair Bois interessierst. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte über unsere Plattform ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clair Bois vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Fondation Clair Bois. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit den Zielen der Stiftung übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von komplexen Projekten und im Management von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Pôle Exploitation beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Stiftung und gibt dir die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Diskutiere, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst, das die Mitarbeiter motiviert und unterstützt.