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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Propose und animiere regelmäßige Aktivitäten für Erwachsene mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Die Fondation Clair Bois bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Arbeitsbedingungen, Unterstützung durch eine anerkannte Organisation und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d’ASE und 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
La Fondation Clair Bois est une organisation privée au bénéfice d’un contrat de prestations avec l’Etat de Genève. Dans ses six sites situés à Pregny-Chambésy, Lancy (Pôle Enfance Adolescence), Pinchat, Chêne-Bougeries, Chêne-Bourg et en Ville de Genève (Pôle Adultes), elle accueille des personnes en situation de polyhandicap. Elle accompagne également des jeunes en formation initiale, et emploie un nombre important de collaborateurs en emploi adapté.
Au sein d’une équipe animation, vous serez chargé(e) de :
- Proposer et animer des activités régulières hebdomadaires et ponctuelles
- Travailler de manière interdisciplinaire et collaborer avec les différents réseaux internes et externes
- Promouvoir des valeurs d’inclusion et de participation sociale
- Développer et entretenir des partenariats avec des réseaux internes et externes (associations, institutions, intervenants spécialisés)
- Participer à la réflexion, à l'évaluation et à l'évolution de l'offre d'animation du Pôle Adultes
Qualifications :
- CFC d’ASE
- Expérience professionnelle de 3 ans auprès de personnes en situation de handicap
- Expérience dans le domaine de l’animation un atout
- Très bonne compétence relationnelle
- Aptitude à travailler de manière autonome et en interface avec différents partenaires internes et externes
- Facilité dans l’organisation personnelle des tâches
- Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft office, traitement d’image)
- Flexibilité dans les horaires
- Permis de conduire obligatoire
- Nationalité Suisse ou permis valable
Nous Offrons :
- Un cadre de travail passionnant et dynamique.
- Des prestations de qualité soutenues par une organisation reconnue.
- Salaire et conditions de travail : selon la CCT AGOEER et le règlement interne à la Fondation Clair Bois.
- Taux d’activité : 80 - 100%
- Délai de postulation : à convenir
- Classe de fonction : classe 10 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève
- Entrée en fonction : à convenir
Les candidatures se font uniquement sous format électronique sur notre Plateforme en intégrant un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).
Un-e assistant-e socio-éducatif-ve pour le secteur animation Arbeitgeber: Clair Bois
Kontaktperson:
Clair Bois HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-e assistant-e socio-éducatif-ve pour le secteur animation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e assistant-e socio-éducatif-ve pour le secteur animation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Fondation Clair Bois zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen!
CV auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle als assistant-e socio-éducatif-ve unterstreichen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Animation und wie du die Werte der Inklusion und sozialen Teilhabe fördern möchtest. Sei kreativ und zeig uns deine Ideen!
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente (CV, Motivationsschreiben, Zertifikate) vollständig sind. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clair Bois vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Clair Bois
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Clair Bois machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Animation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern gemacht hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und deren Erwartungen zu erfahren.