Une collaborateur-trice socio-professionnel-le

La Fondation Clair Bois est une organisation privée au bénéfice d’un contrat de prestations avec l’Etat de Genève. Dans ses cinq écoles et foyers situés à Pregny-Chambésy, Lancy (Pôle Enfance Adolescence), Pinchat, Chêne-Bougeries et en Ville de Genève (Pôle Adultes), elle accueille des personnes en situation de polyhandicap. Elle accompagne également des jeunes en formation initiale, et emploie un nombre important de collaborateurs en emploi adapté.

Au sein d’une petite équipe, vous gérez, en lien avec les partenaires externes (institutions, entreprises) et internes, le recrutement, l’accueil et le placement de jeunes en formation initiale au sein de la Fondation. Sous mandat de l’assurance invalidité ou d’institutions sociales, vous assurez leur bonne orientation et leur suivi lors de stages et jusqu’au début de la formation initiale. A la fin de cette dernière, vous offrez une prestation de coaching puis de placement dans des entreprises ou des institutions.

Vos Responsabilités Principales

• Identifier, évaluer et recruter des candidat.e.s apprenti.e.s sous différentes mesures (AI, OCE, HG) en collaboration avec les écoles spécialisées et partenaires sociaux.
• Réaliser le suivi des stagiaires, du stage de découverte jusqu'à la fin de la mesure d’orientation, en étroite collaboration avec les formateurs à la pratique professionnelle et les hiérarchies.
• Assurer un accompagnement individualisé pour chaque stagiaire, en tenant compte de leur parcours et de leurs besoins spécifiques.
• Organiser, animer et tenir à jour l'ensemble des évaluations et bilans des stagiaires en collaboration avec les formateurs internes.
• Rédiger les bilans d’évolution à destination des différents services, AI et autres partenaires concernés.
• Soutenir les collaborateurs de terrain dans leurs relations avec les stagiaires.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires comprenant les écoles spécialisées, l'AI, l'OCE, l’HG, ainsi que des partenaires sociaux tels que IPT, OSEO, TRT, ou des entreprises privées.

Qualifications

• Être titulaire d’un titre universitaire en psychologie, un diplôme HES en travail social, ou d'un diplôme jugé équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, idéalement avec un public bénéficiant de mesures AI.
• Expérience en gestion de partenariats et coordination de plusieurs acteurs (internes tels que : formateur.trice.s ou hiérarchie ou externes : conseiller.ère.s AI, OCE, HG, enseignant.e.s, éducateurs.trices).
• Très bonne connaissance du système de formation suisse, du réseau social genevois et des prestations des différentes assurances sociales.
• Sens aigu des responsabilités et capacité de travailler en autonomie et sous délégation.
• Excellente aptitude à la communication et capacité à maintenir un réseau.
• Empathie, patience, organisation, autonomie, écoute active, proactivité et capacité à travailler en équipe.
• Compétences rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.
• Nationalité suisse ou permis valable.

Nous Offrons

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Des prestations de qualité soutenues par une organisation reconnue.
• Salaire et conditions de travail : selon la CCT AGOEER et le règlement interne à la Fondation Clair Bois.

Informations complémentaires

• Taux d’activité : 80 %
• Délai de postulation :
• Classe de fonction : classe 15 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève
• Entrée en fonction : à convenir