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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe coole Accessoires und führe Piercings durch, während du Kunden begeisterst.
- Arbeitgeber: Claire's - ein kreatives Unternehmen für Selbstentfaltung und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Mitarbeiterrabatte, Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deinen Stil zum Ausdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Verkaufserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung und persönliche Interviews in unseren Filialen.
Claire\’s – Stellenangebote
Verkäuferin Stundenlohnbasis
Die Position
Als Sales Assistant bei Claire\’s hast du folgende Aufgaben:
- Store Manager und Assistant Store Manager beim Erreichen der Umsatzvorgaben des Stores unterstützen
- Freundlichen und effektiven Kundenservice bieten
- Positive Kundenerfahrungen gestalten
- Produkte von Claire\’s vorführen
- Kunden bei Fragen mit deinen Produktkenntnissen weiterhelfen
- Bei der Abwicklung von Lieferungen, Visual Merchandising, Inventuren, Preisnachlässen und Promotions helfen
- Ohrenpiercing (hierfür erhältst du eine umfassende Schulung)
- Sicherstellen, dass der Store präsentabel und auf unsere Kunden einladend wirkt
Dein Profil
Du verfügst über die folgenden Berufserfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Selbstbewusstsein und Persönlichkeit
- Freude am Kontakt mit Menschen und keine Hemmung, Kunden anzusprechen und Produkte vorzuführen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice
- Natürliches Verkaufstalent
- Begeisterung für den Einzelhandel und Fashion
- Engagierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kenntnisse im Visual Merchandising
- Freude an Teamarbeit
Möchtest du ein Teil dieser tollen Marke sein?
Mit über 9.000 Stores weltweit ist Claire\’s stolz darauf, eine der weltweit beliebtesten Accessoires-Marken zu sein. Doch besonders stolz sind wir darauf, dass Claire\’s für Freude, Innovation und unvergessliche Erinnerungen steht. Dies gilt nicht nur für unsere Produkte und die Kundenerfahrungen im Store, sondern auch für unsere Unternehmenskultur. Sobald du unsere Türen durchschreitest, spürst du unsere Energie und unsere grosse Leidenschaft für Claire\’s. Wir lieben Fashion, Spass und neue Trends, wir lieben Retail und wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb werden wir dein Wachstum fördern und dich bei deiner Entwicklung mit Schulungen und Mentoring unterstützen. Auf deinem Weg werden sich dir neue und aufregende Chancen bieten, um dein Potenzial voll zu entfalten. Wir glauben an die Förderung unserer Mitarbeiter. Wir glauben an dein Talent. Wir möchten, dass DU brillierst und wir werden dir wie ein guter Ratgeber auf deinem Weg zur Seite stehen und dich anfeuern.
Claire\’s is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants\‘ needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.
Verkäuferin 20 - 80 Arbeitgeber: Claire's
Kontaktperson:
Claire's HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin 20 - 80
✨Tipp Nummer 1
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu zeigen! Übe, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Wenn du über aktuelle Mode und Social Media Bescheid weißt, kannst du das in deinem Gespräch einbringen und zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für Claire's hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin 20 - 80
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für Mode und Kundenservice begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Claire's passt!
Verkaufstalent zeigen: Erzähle uns von deinen bisherigen Verkaufserfahrungen und wie du es geschafft hast, Kunden zu begeistern. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Verkaufsziele und Erfolge teilen – das zeigt uns, dass du die richtige Energie mitbringst!
Auf Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und ansprechender Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, auch auf die Formatierung zu achten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claire's vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Claire's vertraut! Schau dir die neuesten Trends und Produkte an, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Claire's legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre im Team beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team Erfolge feiert!
