Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Risikomodellen und forme die Kreditstrategie bei Clara.
- Unternehmen: Clara, das führende B2B-Fintech in Lateinamerika mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexibles Arbeiten und ein jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzinfrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditrisikomanagement und starke SQL-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Karriere zu beschleunigen? Clara ist das am schnellsten wachsende Unternehmen in Lateinamerika. Wir haben die führende Lösung für Unternehmen entwickelt, um alle ihre Zahlungen zu tätigen und zu verwalten. Wir helfen bereits über 20.000 großen und wachsenden Unternehmen, agil und mit finanzieller Klarheit zu arbeiten.
Wir suchen einen Risk Modeling Lead, um Claras Kreditrisikofähigkeiten zu stärken und direkt zur Geschäftswiderstandsfähigkeit und -wachstum beizutragen. Sie werden das Design und die Implementierung von prädiktiven Kreditrisikomodellen leiten und funktionsübergreifend mit den Teams für Betrieb, Finanzen und Daten zusammenarbeiten. Ihre Erkenntnisse werden die Kreditstrategie prägen, Innovationen vorantreiben und sicherstellen, dass Daten und Analysen im Entscheidungsprozess bei Clara zentral sind.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung der Entwicklung und Wartung von regulatorischen und strategischen Risikomodellen, einschließlich der Methoden zur erwarteten Kreditverlust (ECL)
- Unterstützung der Portfolioleistung und Kreditstrategien durch robuste Datenanalysen
- Vorantreiben von Innovationen in der Kreditrisikanalyse zur Verbesserung von Underwriting- und Überwachungsrahmen
- Überwachung der Modellleistung, Vorschlag von Neuausrichtungen und Koordination von Modellaktualisierungen über Teams hinweg
- Überwachung des Risk MIS: Überwachung von Risikopolitiken, Portfolio-Trends und wichtigen Kreditkennzahlen
- Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse zur Information der Führungsebene und der Geschäftsentscheidungen
- Implementierung von Prozessverbesserungen für größere Skalierbarkeit, Transparenz und Genauigkeit
Wir suchen jemanden, der die Mindestanforderungen erfüllt, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Die bevorzugten Qualifikationen sind ein Bonus, keine Voraussetzung.
Must haves:
- Akademischer Hintergrund in Aktuarwissenschaften, Informatik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Kreditrisikomanagement in lateinamerikanischen Märkten
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in SQL und Datenvisualisierung
- Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Risikomodellen, von der Entwicklung bis zum Backtesting
- Starkes Verständnis von prädiktiven Analysen, Risikomethoden und regulatorischer Compliance
- Tiefe Verpflichtung zur Datenintegrität und praktische Erfahrung mit großen Finanzdatensätzen
- Fließend in Englisch
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte zu leiten und klar mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren
Nice to haves:
- Erfahrung in Fintech, insbesondere in schnell wachsenden oder Start-up-Umgebungen
- Vertrautheit mit Kreditkarten, Zahlungen und B2B-Finanzlösungen
- Einblick in Prüfprozesse und regulatorische Berichterstattung
- Verständnis von finanzieller Abstimmung und operativen Finanzsystemen
- Kenntnisse der regulatorischen Standards in Lateinamerika
- Erfahrung mit Kollaborationstools wie Slack, Notion und Google Drive
- Leidenschaft für den Aufbau von Grund auf mit einer lösungsorientierten, kollaborativen Denkweise
Warum Clara?
Bei Clara haben Sie die Autonomie, Geschwindigkeit und Unterstützung, um einen bedeutenden Einfluss auszuüben — nicht nur auf Ihr Team, sondern darauf, wie Organisationen in ganz Lateinamerika geführt werden.
Wir sind das führende B2B-Fintech für Ausgabenmanagement in Lateinamerika. Zertifiziert als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt, als Great Place to Work und als LinkedIn Top Startup. Leidenschaftlich daran interessiert, Lateinamerika wohlhabender und wettbewerbsfähiger zu machen. Ständig innovativ, um eine Finanzinfrastruktur aufzubauen, die es jedem unserer Kunden ermöglicht, erfolgreich zu sein.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen (ESOP) ab dem ersten Tag
- Multikulturelles Team mit täglichem Kontakt zu Portugiesisch, Spanisch und Englisch (unserer Unternehmenssprache)
- Jährliches Lernbudget und interne beschleunigte Entwicklungspfade
- Hohe Eigenverantwortung: Wir bewegen uns schnell, lernen schnell und heben gemeinsam die Messlatte
- Intelligente, ehrgeizige Teamkollegen — wenig Ego, hohe Wirkung
- Flexible Urlaubs- und hybrides Arbeitsmodell, das sich auf Ergebnisse konzentriert
Claras Hybrid-Politik: Claridians im hybriden Modus teilen ihre Zeit zwischen Büroarbeit, Gesprächen mit oder Besuchen von Kunden oder Homeoffice auf. Dies schafft ein Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Lernen voneinander, während es Flexibilität unterstützt, wie dies für jede Einzelperson und jedes Team sinnvoll ist.
Risk Modeling Lead (Líder en Modelado de Riesgo) – Remote Arbeitgeber: Clara
Clara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell und einem jährlichen Lernbudget fördert Clara das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu erweitern. Die Möglichkeit, an innovativen Kreditstrategien zu arbeiten und dabei mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten, macht Clara zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
