Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Kerninfrastruktur entwerfen und sichere Backend-Services in Java/Spring Boot erstellen.
- Unternehmen: Clara, das am schnellsten wachsende B2B-Fintech in Lateinamerika.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexibles Urlaubssystem und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als Great Place to Work mit Fokus auf Klarheit und Inklusivität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Lateinamerika mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, starke Kenntnisse in Java und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Architect core infrastructure: design, build, and maintain secure backend services in Java/Spring Boot interfacing with payment processors.
- Optimize data and performance for high-availability asynchronous transaction processing.
- Bridge to frontend: develop React-based applications and dashboards, ensuring deep integration with backend services.
Who you are
- 5+ years of software engineering experience with heavy backend specialization in distributed systems.
- Strong proficiency in Java, Spring Boot, relational databases, and microservices architecture.
- 2+ years of commercial React experience and fluency with AI tools like Copilot or Claude.
Why join Clara
- Autonomy and support to make meaningful impact on how organizations run across Latin America.
- Join a team of smart, ambitious teammates with low ego and high impact.
- Certified as a Great Place to Work and Linked In Top Startup.
What we offer
- Competitive salary and stock options from day one.
- Multicultural team and annual learning budget.
- Flexible vacation and hybrid work model focused on results.
Clara is the fastest-growing B2B fintech in Latin America, providing corporate cards, bill pay, financing, and a B2B platform to over 20,000 businesses.
The company is backed by top global and regional investors and fosters a high-talent-density, values-driven culture focused on clarity, ownership, and inclusivity.
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Senior Backend Engineer (with Frontend Competency) (Fully Remote) Arbeitgeber: Clara
Clara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell und einem jährlichen Lernbudget fördert Clara das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu erweitern. Die Möglichkeit, an innovativen Kreditstrategien zu arbeiten und dabei mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten, macht Clara zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (with Frontend Competency) (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clara anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (with Frontend Competency) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clara vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (with Frontend Competency) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clara klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clara vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
