Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein internationales Azure-Team und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Stabiles IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Teamführung, Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Innovation und stabiler Betrieb sowie Windows und Automatisierung sind keine Gegensätze – davon bist Du überzeugt. Du weißt, dass technische Exzellenz allein nicht reicht: Du hast den Blick für den Markt, erkennst, wo sich Kundenbedürfnisse verschieben, und nutzt dieses Wissen, um Lösungen zu gestalten, die heute funktionieren und morgen skalieren. Du bringst Freude mit, gemeinsam etwas aufzubauen. Builder-Mentalität statt Overthinking – das ist Dein Antrieb. In einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt, findest Du Energie statt Erschöpfung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten: ein Team, eine Praxis, ein Portfolio.
Was Dich erwartet:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Azure-Teams (derzeit 4 Mitarbeitende) – Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gemeinsam liefern
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb unserer Azure-Plattformen und Windows-basierten Workloads – Qualität und Verlässlichkeit sind für Dich keine Kompromissthemen
- Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen in hybriden Szenarien (on-premises, Azure Arc, Azure Local)
- Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen
- Consulting, Design, Aufbau und Betrieb von Azure Stacks für anspruchsvolle Enterprise-Kunden – Du bleibst hands-on und nah an der Technologie
- Weiterentwicklung unseres Azure-Portfolios mit Blick auf Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Differenzierung – Du erkennst Chancen und übersetzt sie in neue Services
- Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten
- Mitgestaltung der Cloud Practice der Claranet Deutschland – Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung bei
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure – Compute, Networking, IAM, Storage, Azure Policy und darüber hinaus
- Erfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Führung von Teams, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität
- Tiefes Verständnis von Windows Server-Umgebungen: Betrieb, Härtung, Patching und Migration in die Cloud
- Belastbare Erfahrungen im Umgang mit hybriden Szenarien (Azure Arc, Azure Local, Azure VDI)
- Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten
- Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie
- Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb
- Marktblick: Du beobachtest Trends, verstehst Kundenbedürfnisse und kannst technische Lösungen in einen geschäftlichen Kontext einbetten
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – intern wie im Kundengespräch souverän und klar
Darüber hinaus von Vorteil:
- Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500)
- Kenntnisse im Presales-Umfeld: Angebotserstellung, Workshops oder Proof-of-Concepts
Was wir Dir bieten:
Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen. Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z. B.:
- Buddy-Programm & persönliches Mentoring für Deinen perfekten Start bei Claranet
- Home-Office-Möglichkeiten
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Firmen- und Teamevents
- Ein sehr freundliches und motiviertes Team
- Zeitlich begrenztes Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache
- Mitarbeiterangebote, JobRad, Deutschlandticket
- Und vieles mehr
Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.
Team Lead Azure Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Claranet Deutschland
Claranet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem 32 Tage Urlaub, ein Buddy-Programm sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Azure Cloud (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder neue Ideen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Azure Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle des Team Leads Azure Cloud bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claranet Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Claranet legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle einen starken Fokus auf praktische Erfahrung hat, sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Azure-Plattformen betreibst und weiterentwickelst, und bringe deine Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement zur Sprache.
✨Stelle Fragen zur Zukunft
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Markttrends und wie das Unternehmen plant, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
