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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Entwicklung von Vertriebsstrategien im Cloud-Bereich.
- Arbeitgeber: Claranet ist ein innovatives IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und 3.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, Job-Rad und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einem nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Key Account Manager (m/w/d), der unser dynamisches Team im Bereich Managed Cloud Services unterstützt. Als erfahrener Key Account Manager bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unserer wichtigsten Kundenbeziehungen und trägst maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Aktives Account Management für eine hervorragende Kundenbetreuung sowie die Ausschöpfung von Up- und Cross-Selling-Potentialen.
- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kunden im Bereich Managed Cloud Services.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Steigerung des Geschäfts innerhalb bestehender Accounts.
- Erstellung von individuellen Lösungskonzepten für Kunden in Zusammenarbeit mit dem Presales inklusive Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfolge im Key Account Management im Bereich Managed Services, bestenfalls im Cloud Umfeld.
- Kenntnisse im Bereich Managed IT Services oder verwandten Gebieten.
- Überzeugendes Auftreten und hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu erklären.
Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen. Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:
- Deutschlandticket
- Job-Rad
- 32 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeit mit den neuesten Technologien
- Ein tolles Office im Loft Style
- Kontinuierliche Weiterentwicklung – Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
- Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
- Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
- Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
Kontaktperson:
Claranet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Managed Cloud Services (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Cloud-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Fachwissen zu zeigen und potenzielle Kunden oder Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Managed Cloud Services auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Schulungen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge im Key Account Management in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Zeige konkret, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen zu schaffen und deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Informiere dich gründlich über Claranet und deren Dienstleistungen im Bereich Managed Cloud Services. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und überlege dir, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Managed Cloud Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Claranet und deren Managed Cloud Services. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Key Account Management und im Bereich Managed Services hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie dein Engagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claranet GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Claranet. Zeige im Interview, dass du mit dem Leitsatz 'Make modern happen' identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management, insbesondere im Bereich Managed Services oder Cloud. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein Engagement und deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
