Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Claranet, ein stabiler IT-Service Provider mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Deutschland-Ticket und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer mit technischen Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, als Technology Service Provider in der IT-Branche, agieren als zuverlässiger Partner für unsere Kunden. Du willst Dich weiterentwickeln bzw. tiefer in Cloud-Themen einsteigen? Know-how-Träger*in zu sein spornt Dich an? Konzepte vertrieblich und technisch auszuarbeiten macht Dir Spaß? Schnittstelle und Verknüpfung von Sales und Operations ist Dein Sweet-Spot? Wenn Dir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege wichtig sind, dann bist Du goldrichtig bei UNS. Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser Presales-Team ab sofort (Vollzeit) am Standort Frankfurt am Main bzw. in Hybrid- oder Remote-Besetzung (bundesweit).
Über Claranet: Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer Digitalisierung. Jeden Tag haben wir den Anreiz technologisch auf dem neusten Stand zu sein, um so unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten.
Aufgaben:
- Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen und Ausschreibungen hinsichtlich der kommerziellen und technischen Machbarkeit
- Ausarbeiten von Angeboten und Lösungskonzepten sowie deren Präsentation vor Ort beim Kunden
- Beratung, Konzeption und Erstellung von Managed-Hosting-, Cloud- (Private-, Public-, Hybrid-Cloud) als auch Cloud-Native-Lösungskonzepten
- Ableiten von Services und technische Abstimmung mit den internen operativen Bereichen
- Kalkulation von Transitions-, Infrastruktur- und Managed-Services-Projekten
- Vorbereitung, Konzeption und Durchführung technischer Workshops
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Expertise in den Bereichen Hosting und Managed Services (Linux Derivate, Windows Betriebssysteme, die Abstimmung von Berechtigungen, Konfigurationen und Konzepten für Applikationen und Datenbanken)
- Grundlegende IT-Kenntnisse im Bereich von Infrastrukturkomponenten (Begriffe wie Firewalls, Router, VMware, AHV, SAN, NAS sind keine Fremdwörter)
- Erste Erfahrungen mit gängigen OpenSource Applikationslandschaften (z. B.: Webserver, Datenbanken, In-Memory Datenbanken, Caching, Queueing, Search Engines, Kubernetes)
- Komplexe technische Sachverhalte in verständlicher Weise für technische als auch nicht-technische Zielgruppen aufbereiten und überzeugend zu präsentieren
- Interdisziplinäres / Interoperables Denken und Handeln
- Teamplayer, Spaß bei der Vertriebsunterstützung und Beratung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have: Erfahrung mit Public Clouds (AWS, Azure, GCP)
Kurzum: Du bist technikbegeistert, kannst Dich in Kunden hineinversetzen, verstehst die vertrieblichen Belange und stellst als zentrale Schnittstelle die Verbindung zwischen dem Business und der Technik her. Sollte Dir hier und da noch etwas Know-how fehlen: kein Problem, dies bringen wir Dir bei bis hin zu Zertifizierungen im Public Cloud Umfeld.
Wir bieten:
- Deutschland-Ticket
- Job-Rad
- 32 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeit mit den neuesten Technologien
- Ein tolles Office im Loft Style
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
- Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
- Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
- Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
Presales Consultant (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Claranet GmbH
Claranet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes und sympathisches Team bietet, sondern auch viel Raum für Eigeninitiative und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Loft-Style Büro in Frankfurt am Main schaffen wir eine offene und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub und dem Deutschland-Ticket zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Presales Consultant (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Cloud-Themen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Konzepte ausgearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Claranet Family zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Consultant (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Presales Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine technischen Skills:Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir in der Rolle helfen können.
Verknüpfe Vertrieb und Technik:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik verstehst. Erkläre, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich machen kannst und wie du Kunden bei ihren Anforderungen unterstützen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claranet GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Claranet vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Managed Services zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Perspektive des Kunden verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
