Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Azure-Team und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Claranet, ein stabiles IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoren.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Teamführung, Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Innovation und stabiler Betrieb sowie Windows und Automatisierung sind keine Gegensätze – davon bist Du überzeugt. Du weißt, dass technische Exzellenz allein nicht reicht: Du hast den Blick für den Markt, erkennst, wo sich Kundenbedürfnisse verschieben, und nutzt dieses Wissen, um Lösungen zu gestalten, die heute funktionieren und morgen skalieren. Du bringst Freude mit, gemeinsam etwas aufzubauen. Builder-Mentalität statt Overthinking – das ist Dein Antrieb. In einem dynamischen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt, findest Du Energie statt Erschöpfung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten: ein Team, eine Praxis, ein Portfolio.
Über Claranet: Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer Digitalisierung. Jeden Tag haben wir den Anreiz technologisch auf dem neusten Stand zu sein, um so unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten. Big enough to deliver - small enough to care. Claranet hat die richtige Größe und insbesondere den richtigen Ansatz - Direkt dort, wo unsere Kunden uns brauchen.
- Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Azure-Teams (derzeit 4 Mitarbeitende) – Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gemeinsam liefern.
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb unserer Azure-Plattformen und Windows-basierten Workloads – Qualität und Verlässlichkeit sind für Dich keine Kompromissthemen.
- Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen in hybriden Szenarien (on-premises, Azure Arc, Azure Local).
- Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen.
- Consulting, Design, Aufbau und Betrieb von Azure Stacks für anspruchsvolle Enterprise-Kunden – Du bleibst hands-on und nah an der Technologie.
- Weiterentwicklung unseres Azure-Portfolios mit Blick auf Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Differenzierung – Du erkennst Chancen und übersetzt sie in neue Services.
- Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten.
- Mitgestaltung der Cloud Practice der Claranet Deutschland – Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung bei.
Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure – Compute, Networking, IAM, Storage, Azure Policy und darüber hinaus. Erfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Führung von Teams, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität. Tiefes Verständnis von Windows Server-Umgebungen: Betrieb, Härtung, Patching und Migration in die Cloud. Belastbare Erfahrungen im Umgang mit hybriden Szenarien (Azure Arc, Azure Local, Azure VDI). Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten. Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie. Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb. Marktblick: Du beobachtest Trends, verstehst Kundenbedürfnisse und kannst technische Lösungen in einen geschäftlichen Kontext einbetten. Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – intern wie im Kundengespräch souverän und klar.
Darüber hinaus von Vorteil: Microsoft Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305, AZ-500), Kenntnisse im Presales-Umfeld: Angebotserstellung, Workshops oder Proof-of-Concepts.
Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen. Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.: Buddy-Programm & persönliches Mentoring für Deinen perfekten Start bei Claranet, Home-Office-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, tolle Firmen- und Teamevents, ein sehr freundliches und motiviertes Team, zeitlich begrenztes Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache, Mitarbeiterangebote, JobRad, Deutschlandticket und vieles mehr.
Team Lead Azure Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Claranet GmbH
Claranet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem starken Fokus auf Teamgeist und Eigenverantwortung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Benefits-Paket, das unter anderem 32 Tage Urlaub, persönliche Mentoring-Programme und spannende Teamevents umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Azure Cloud (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung – das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die typischen Fragen übst, sondern auch deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig Interesse an der Cloud Practice und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine Hands-on-Mentalität zu zeigen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit Azure und Windows Server, um zu demonstrieren, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Azure Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Azure und Cloud-Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claranet GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Leitsatz von Claranet vertraut: 'Make modern happen'. Überlege, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Team Lead Azure Cloud umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. So kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Markttrends im Blick haben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud-Technologien und Azure. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Weiterentwicklung des Azure-Portfolios einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten.