Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere den Lohnabrechnungsprozess und bearbeite Gehaltsabrechnungen für 200 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Claranet, ein innovatives IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Job-Rad und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer Digitalisierung.
Jeden Tag haben wir den Anreiz technologisch auf dem neusten Stand zu sein, um so unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten. Claranet ist ein globaler Technology Service Provider mit Expertise in Cloud, Cyber Security, Data, Applications, Modern Workplace und SAP Services. Seit 1996 begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft — in über 11 Ländern und mit einem Team, das Eigenverantwortung, Teamwork und agile Methoden lebt.
An unserem Standort in Frankfurt am Main wollen wir die Lohnbuchhaltung für unsere deutschen Claranet Gesellschaften insourcen - und Du kannst von Anfang an dabei sein. Werde Teil unserer Claranet Family und verstärke unser HR-Team ab sofort (Teilzeit) am Standort Frankfurt am Main als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d).
Was Dich erwartet:
- Selbstständiger Aufbau und Strukturierung des gesamten Lohnabrechnungsprozesses bei Claranet
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende über DATEV Lohn und Gehalt
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Daten
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens (SV-Träger, Finanzamt, BG)
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
- Bearbeitung von Pfändungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderthemen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den HR-Director
- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute DATEV-Kenntnisse (Lohn & Gehalt)
- Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit, Fristensicherheit und Diskretion
- Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word usw.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- 32 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeit mit den neuesten Technologien
- Ein tolles Office im Loft Style
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen
- Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
- Eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg
- Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensziele
Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Claranet
Claranet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und sympathisches Team bietet, sondern auch viel Raum für Eigeninitiative und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, mobilem Arbeiten und einem modernen Loft-Style Büro in Frankfurt am Main schaffen wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf flachen Hierarchien und direkter Kommunikation basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Claranet und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns immer über interessierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle erhältst. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Claranet passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen.
Betone deine DATEV-Kenntnisse:Da wir einen Payroll Specialist suchen, sind gute DATEV-Kenntnisse ein Muss! Hebe diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervor und gib konkrete Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claranet vorbereitet
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut, insbesondere mit DATEV. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Anforderungen verstehst, die für die monatliche Lohnabrechnung wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit und Teamwork wichtig sind, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
