Team Lead Azure Cloud (w/m/d)
Team Lead Azure Cloud (w/m/d)

Team Lead Azure Cloud (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Claranet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein internationales Azure-Team und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Claranet, ein stabiler und innovativer IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Teamführung, sowie Hands-on-Mentalität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Make modern happen. Das ist unser Leitsatz. Wir sind ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 25 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in elf Ländern und erzielt mit über 3.200 Beschäftigten einen jährlichen Umsatz von 600 Millionen Euro. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Cloud- und SAP-Lösungen, Container-Technologien sowie Cyber Security bei ihrer Digitalisierung.

Was Dich erwartet:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines internationalen Azure-Teams (derzeit 4 Mitarbeitende) – Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gemeinsam liefern.
  • Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb unserer Azure-Plattformen und Windows-basierten Workloads – Qualität und Verlässlichkeit sind für Dich keine Kompromissthemen.
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen in hybriden Szenarien (on-premises, Azure Arc, Azure Local).
  • Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen.
  • Consulting, Design, Aufbau und Betrieb von Azure Stacks für anspruchsvolle Enterprise-Kunden – Du bleibst hands-on und nah an der Technologie.
  • Weiterentwicklung unseres Azure-Portfolios mit Blick auf Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Differenzierung – Du erkennst Chancen und übersetzt sie in neue Services.
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten.
  • Mitgestaltung der Cloud Practice der Claranet Deutschland – Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung bei.

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure – Compute, Networking, IAM, Storage, Azure Policy und darüber hinaus.
  • Erfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Führung von Teams, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität.
  • Tiefes Verständnis von Windows Server-Umgebungen: Betrieb, Härtung, Patching und Migration in die Cloud.
  • Belastbare Erfahrungen im Umgang mit hybriden Szenarien (Azure Arc, Azure Local, Azure VDI).
  • Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten.
  • Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie.
  • Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb.
  • Marktblick: Du beobachtest Trends, verstehst Kundenbedürfnisse und kannst technische Lösungen in einen geschäftlichen Kontext einbetten.
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – intern wie im Kundengespräch souverän und klar.

Darüber hinaus von Vorteil:

  • Microsoft Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104, AZ-305, AZ-500).
  • Kenntnisse im Presales-Umfeld: Angebotserstellung, Workshops oder Proof-of-Concepts.

Was wir Dir bieten:

Wir tun sehr viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei uns sind. Dazu gehören neben den unten aufgeführten Dingen auch ein motiviertes, sympathisches Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative. Gemeinsam stellen wir uns so den neuen Herausforderungen. Dich erwarten zusätzliche Benefits wie z.B.:

  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring für Deinen perfekten Start bei Claranet.
  • Home-Office-Möglichkeiten.
  • 32 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Tolle Firmen- und Teamevents.
  • Ein sehr freundliches und motiviertes Team.
  • Zeitlich begrenztes Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache.
  • Mitarbeiterangebote, JobRad, Deutschlandticket.
  • Und vieles mehr.

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.

Team Lead Azure Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: Claranet

Claranet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes und sympathisches Team bietet, sondern auch viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich 32 Tagen Urlaub und einem Buddy-Programm, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Frankfurt am Main.
Claranet

Kontaktperson:

Claranet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Azure Cloud (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Azure Cloud interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Claranet arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Builder-Mentalität! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du innovative Lösungen entwickelt hast. Wir suchen nach Menschen, die gestalten und nicht nur verwalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Azure Cloud (w/m/d)

Microsoft Azure
Windows Server-Umgebungen
Incident-Management
Change-Management
Problem-Management
Automatisierung
Konfigurationsmanagement
PowerShell
Ansible
Terraform
Security und Compliance
Vulnerability Management
Kommunikationsstärke
Teamführung
Marktbeobachtung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Azure und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claranet vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit dem Leitsatz von Claranet vertraut: 'Make modern happen'. Überlege, wie du diesen Ansatz in deiner Rolle als Team Lead Azure Cloud umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Innovationskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Exzellenz und Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Führung eines internationalen Teams und im Betrieb von Azure-Plattformen zu demonstrieren.

Markttrends im Blick haben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud-Technologien und Azure. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Azure-Portfolio von Claranet weiterzuentwickeln und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke sowohl intern als auch im Kundengespräch zu demonstrieren.

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