Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Fundraising-Aktivitäten um, um Spender und Partner zu gewinnen.
- Unternehmen: CURA ist ein wichtiges Begegnungszentrum in Basel für chronisch kranke Menschen.
- Vorteile: 28-33 bezahlte Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wichtigen Zentrums und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Begegnungszentrum CURA in Basel ist eine wichtige, niederschwellige Anlaufstelle für chronisch kranke Menschen, deren Angehörige und Interessierte. Wir bieten Raum für Austausch, Beratung und ein vielfältiges Kursprogramm. Unser Zentrum agiert unabhängig und finanziert sich zu 100 % aus Spenden und Zuwendungen. Da unsere Angebote für die Besuchenden kostenlos sind, sichert diese Position direkt das Bestehen und die Weiterentwicklung unseres Zentrums.
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktivitäten zur Gewinnung von Spendern, Förderern und Partnern
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Stiftungen, Gönnern und institutionellen Partnern
- Netzwerkpflege und Repräsentation von CURA gegenüber relevanten Anspruchsgruppen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung und Aktualisierung der Website sowie Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Pflege der Spenderdatenbank, Erstellung von Statistiken, Reportings und Jahresberichten
- Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung des Teams
Ihr Profil
- Erfahrung im Fundraising sowie in Marketing und Kommunikation
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Pflege von Partnerschaften
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie für unterschiedliche Anspruchsgruppen
- Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialwesens sowie ein entsprechendes Netzwerk von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; WordPress-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z. B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren "Bauch" und "Tumor" sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeitete Kulturkriterien "gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst" aktiv zu leben.
CURA: Fachperson Fundraising, Partnermanagement und Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Claraspital
Das Claraspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Urologie Care Coordinator bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt, ist das Claraspital der ideale Ort für alle, die in der Urologie tätig sein möchten und dabei ihre berufliche Karriere vorantreiben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CURA: Fachperson Fundraising, Partnermanagement und Administration (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Claraspital geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Claraspital, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CURA: Fachperson Fundraising, Partnermanagement und Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Claraspital.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Claraspital zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Claraspital auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Claraspital passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claraspital vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Claraspital arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Claraspital ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
