Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten bei der Austrittsplanung und organisiere ihre Anschlussversorgung.
- Unternehmen: Ein mehrfach zertifiziertes Spital mit einer starken Wertehaltung.
- Vorteile: 28-33 bezahlte Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsumgebung mit modernen Räumen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Reintegration von Patienten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Durch die Erkrankung und die Behandlung unserer Patienten während dem Spitalaufenthalt können Veränderungen in deren Lebenssituation entstehen. In Ihrer Funktion als Sozialarbeiter/in gewährleisten Sie eine gute und individuelle Beratung und Information unserer Patienten und deren Angehörige für die Zeit nach dem stationären Aufenthalt, u.a. die Organisation einer lückenlosen Anschlussversorgung nach der Entlassung. Mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität tragen Sie zu einem exzellenten Qualitätsniveau in unserem mehrfach zertifizierten Spital bei – dabei ist Ihr Handeln auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten die Austrittsplanung für definierte Patientengruppen im Rahmen der Bedarfsklärung, Beratung und Organisation der notwendigen Massnahmen bezogen auf die poststationäre Versorgung der Patienten in Rücksprache mit dem interdisziplinären Team.
- Sie klären sozialrechtliche Ansprüche für unsere Patienten.
- Sie beraten und unterstützen die Patienten und Angehörige mit dem Ziel, die soziale Reintegration in Bezug auf Behandlung, Zukunft und Hilfeplanung zu fördern.
- Sie beraten unsere Patienten in psychosozialen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, die sich aus dem Spitalaufenthalt ergeben und bieten Unterstützung für eine optimale Vernetzung.
- Sie arbeiten mit externen Leistungserbringern sowie den Leistungsträgern im Sinne einer guten Kooperation und Vernetzung zusammen.
- Sie unterstützen bei der Suche nach einer Übergangspflege, Pflegeheim-, sowie Hospizplätzen.
- Sie stellen Kontakte zu Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen her.
- Erhebung relevanter Kennzahlen für Statistiken sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien im Rahmen diverser Zertifizierungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH.
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen in der Schweiz, vorzugsweise in einem Akutspital oder in der Beratung und sind interessiert, sich den o.g. Herausforderungen zu stellen.
- Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Beratungskompetenz sowie souveränem Auftreten.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sind dienstleistungsorientiert und pflegen einen empathischen, wertschätzenden Umgang mit Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären und interprofessionellen Team.
- Adressatengerechte, wertschätzende und empathische Kommunikation; Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Prozess-, ergebnis- und zielorientiertes Denken und Handeln sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (alle MS-Office Anwendungen und Spitalsoftware).
Benefits:
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz.
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen.
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur.
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur.
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden.
Sozialarbeiter/in FH Arbeitgeber: Claraspital
Das Claraspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Urologie Care Coordinator bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt, ist das Claraspital der ideale Ort für alle, die in der Urologie tätig sein möchten und dabei ihre berufliche Karriere vorantreiben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in FH erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Claraspital haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Claraspital zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claraspital vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
