Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere die Patientenverweildauer sowie koordiniere das Entlassungsmanagement.
- Unternehmen: Claraspital in Basel mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsprogramme und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem interprofessionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Claraspital in Basel sucht eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Akutspital.
Zu den Aufgaben gehört die Planung und Optimierung der Patientenverweildauer sowie die Koordination des Entlassungsmanagements.
Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in einem interprofessionellen Umfeld.
Das Claraspital legt großen Wert auf Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und eine positive Unternehmenskultur.
Stationärer Case Manager – Entlassungsplanung & Koordination Arbeitgeber: Claraspital
Das Claraspital in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme ermöglicht das Claraspital seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Die positive Unternehmenskultur und die interprofessionelle Zusammenarbeit machen das Claraspital zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Pflegefachpersonen.
