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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und verwalte SAP MM-Lösungen zur Optimierung von Beschaffungs- und Lagerprozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; 5 Jahre Erfahrung in SAP MM.
- Andere Informationen: SAP MM-Zertifizierung und Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen hochqualifizierten SAP Consultant, der sich auf das Modul Materials Management (MM) spezialisiert hat, um seinem dynamischen Team beizutreten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Verwaltung von SAP MM-Lösungen spielen, um die Beschaffungs- und Bestandsmanagementprozesse unserer Kunden zu verbessern. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu sammeln, Systeme zu konfigurieren und eine nahtlose Integration mit anderen SAP-Modulen sicherzustellen.
- Implementierung und Konfiguration: Entwurf, Konfiguration und Implementierung von SAP MM-Modullösungen basierend auf Geschäftsanforderungen und Best Practices.
- Geschäftsanalyse: Durchführung detaillierter Analysen von Geschäftsprozessen und Bereitstellung von Lösungen zur Optimierung des Bestandsmanagements, der Beschaffung und der Logistikoperationen.
- Projektmanagement: Verwaltung des gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Scoping, Planung, Ausführung, Überwachung und Abschluss von Projekten innerhalb definierter Zeitrahmen und Budgets.
- Integration: Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP MM mit anderen SAP-Modulen wie SD, PP, QM und FI/CO.
- Anpassung: Entwicklung benutzerdefinierter Berichte, Workflows und Erweiterungen unter Verwendung von SAP ABAP in Zusammenarbeit mit technischen Teams.
- Support und Wartung: Bereitstellung fortlaufender Unterstützung, Fehlersuche und Wartung von SAP MM-Systemen, einschließlich der Lösung von Systemproblemen und Leistungsoptimierung.
- Schulung und Dokumentation: Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Endbenutzer sowie Erstellung umfassender Dokumentationen zu Systemkonfigurationen und Prozessen.
- Kommunikation mit Stakeholdern: Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um Anforderungen zu verstehen, Updates bereitzustellen und Lösungen zu liefern, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine SAP MM-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung des SAP MM-Moduls.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in der SAP MM-Konfiguration und -Anpassung, Verständnis von SAP ABAP und Vertrautheit mit Integrationspunkten zu anderen SAP-Modulen.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, detaillierte Geschäftsprozessanalysen und -designs durchzuführen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
- Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung im Management von SAP-Projekten mit einer Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetgerechten Lieferung von Projekten.
- Teamplayer: Fähigkeit, in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Kenntnisse: Fachkenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori-Anwendungen und modernen SAP-Technologien.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in Branchen wie Fertigung, Einzelhandel oder Logistik.
Kontaktperson:
Claremont Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Consultant MM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP MM. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich weiterbildest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP MM und den Integrationspunkten mit anderen Modulen übst. Zeige dein Verständnis für die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Implementierung von SAP MM haben können.
✨Tipp Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, in dem du deine Erfolge und spezifischen Beiträge zu SAP MM-Implementierungen dokumentierst. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs anschaulich darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Consultant MM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Consultants MM gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP Consultant MM wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Implementierung und Unterstützung von SAP MM sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Beschaffungs- und Lagerverwaltungsprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claremont Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP MM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP MM Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen des Moduls zu beantworten und wie es in verschiedenen Geschäftsprozessen eingesetzt wird.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Unterstützung von SAP MM zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit technischen und nicht-technischen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement-Erfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Projekte geplant, überwacht und abgeschlossen hast, und betone deine Fähigkeit, innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben zu arbeiten.
