Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege junger Menschen neu und übernehme Verantwortung im Pflegeprozess.
- Unternehmen: Frida Kahlo Haus, Teil des Clarenbachwerks, moderne Einrichtung für junge Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und bis zu 36 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast genug vom klassischen Altenheim? Krankenhaus ist dir zu anonym? Du willst Pflege neu denken und wirklich was bewegen? Dann bist du hier genau richtig!
Das Frida Kahlo Haus - eine der 8 Einrichtungen des Clarenbachwerks - ist eine moderne Einrichtung der Jungen Pflege, spezialisiert auf die Begleitung und Unterstützung junger Menschen, die durch schwere Erkrankungen oder Unfälle plötzlich aus ihrem gewohnten Leben gerissen wurden und nun mit körperlichen Einschränkungen leben. Unsere Bewohner:innen sind jung, voller Lebenswillen und brauchen Menschen wie dich, die sie auf ihrem neuen Lebensweg professionell und empathisch begleiten.
Unsere Bewohner*innen leben teils mehrere Jahrzehnte bei uns. Für das Frida Kahlo Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit).
Deine Aufgaben - Mehr als nur Pflege:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses;
- Du führst pflegerische Maßnahmen durch, die ausschließlich Pflegefachkräften vorbehalten sind – von der Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bis zur Sicherstellung der Pflegequalität;
- Du managest eine Schicht und bekommst dafür die Zeit, die du brauchst. Du bist als Schichtleitung von der direkten Pflege freigestellt;
- Du bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und das interdisziplinäre Team;
- Du kannst dich in modernen flying desk Büros zurückziehen und Pflege neu gestalten;
- Moderne Pflege in einer jungen Zielgruppe: Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben;
- Entwicklung individueller Pflege- und Betreuungskonzepte;
- Unterstützung bei Reha-Maßnahmen und modernster Hilfsmittelversorgung;
- Freizeitgestaltung und Alltagsbewältigung;
- Enge Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Ärzten, Krankenhäuser.
Stellenanforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, oder Gesundheits-/ oder Krankenpfleger/in;
- Gute EDV-Kenntnisse;
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit;
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und besonderen Herausforderungen.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht! Neben einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF bieten wir Ihnen:
- Appartements für Mitarbeitende;
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft ab 0€;
- Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander;
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit;
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld;
- Leckeres Mittagessen in unserer Mitarbeiterkantine - Gesund, frisch und zu einem kleinen Preis;
- Förderung der Mitarbeitergesundheit;
- Flexible Arbeitszeitmodelle - deine Wünsche werden berücksichtigt;
- Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF;
- 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding;
- bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter;
- extra Geld fürs Einspringen, weil du es uns Wert bist;
- Jahressonderzahlung;
- Kinderzulage;
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK);
- Jubiläumszuwendungen;
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr - mehr Zeit für dich und deine Freizeit!
- persönliche Entwicklungsperspektiven;
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest, B2Run, Weihnachtsfeiern - wir feiern Erfolge gemeinsam;
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
Unsere Mitarbeiter bleiben gerne bei uns! Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter in der Pflege beträgt 12 Jahre!
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen? Fragen zu dieser Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Herr Patrick Schwarze: Whatsapp: +49 1726181808, Tel.: 0221 4985 125, E-Mail: patrick.schwarze@clarenbachwerk.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Examinierte Pflegefachkraft für die junge Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Clarenbachwerk Köln
Das Frida Kahlo Haus bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für examinierte Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich für die junge Pflege einsetzen möchten. Mit einem modernen Ansatz zur Pflege junger Menschen und einem wertschätzenden Betriebsklima fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, Pflege neu zu denken und einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegefachkraft für die junge Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Frida Kahlo Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Clarenbachwerk und das Frida Kahlo Haus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere in der jungen Pflege!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft für die junge Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit jungen Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon mit jungen Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarenbachwerk Köln vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Frida Kahlo Haus und seine Philosophie verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der jungen Bewohner:innen und wie die Einrichtung Pflege neu denkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
