Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsinitiativen und fördere eine Null-Unfall-Kultur.
- Arbeitgeber: Clariant ist ein globales Unternehmen für Spezialchemikalien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Chemie und 5+ Jahre Erfahrung im ESHA-Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Drive Safety Excellence Across Clariant! Join Us as ESHA Manager (m/f/d) for our Additives sites in Germany – Gersthofen, Knapsack or Frankfurt a.M.
We are seeking an exceptional ESHA (Environment, Safety, Health, and Accident Prevention) Expert to join our team and lead our mission toward achieving our \“Zero Accidents\“ target. This is a pivotal leadership role where you will develop and implement strategic ESHA initiatives while fostering a culture of safety excellence.
Responsibilities
Safety Leadership & Culture
- Establish and maintain a zero-incident culture through strategic initiatives.
- Lead best practice sharing and recognition programs across sites.
- Drive harmonization and digitalization of all ESHA-related processes.
- Lead and develop an ESHA team for Additives within Germany.
ESHA Management System & Compliance
- Develop and implement ESHA strategy aligned with Business Unit expectations and legal requirements.
- Drive implementation of Clariant\’s ESHA policies (Process Safety, Occupational Health, Environmental Safety, Emergency Management).
- Monitor ESHA performance via KPIs and ensure timely quality reporting.
- Lead incident investigations and root cause analysis to prevent recurrence.
Compliance & Risk Management
- Ensure compliance with regulatory ESHA standards and local regulations.
- Define, monitor and validate risk assessments and safety measures.
- Coordinate with Operations to implement appropriate risk management strategies.
- Ensure consistent implementation of ESHA standards across all sites.
Requirements
- Safety Engineer or master’s degree in engineering or chemistry.
- 5+ years’ experience in operations, site/plant ESHA functions or similar roles.
- Strong social competence and leadership skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- Showcased a positive, results-driven approach alongside proven change management capabilities.
- Fluency in German and English.
Our Offer
- Innovative and challenging projects with significant impact on the company, our customers, and the environment.
- Attractive, performance-based remuneration with the benefits of a modern chemical company.
- Opportunity to make a significant impact on safety culture across a global specialty chemicals company.
- Leadership role with visibility to senior management.
- Professional development and growth in a dynamic environment.
Your Contact
Wencke Leyens-WiedauTalent Acquisition Manager EMEAPhone: +49 (0)69 305-80667Germany
Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline \“Greater chemistry – between people and planet\“, which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.
At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status ,age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.
- Read more about our commitment for people -download our Employment Standards Brochure
We at Clariant are aware of our responsibility. Our purpose »Greater chemistry – between people and planet« describes the role we can play in the world if we align our thinking and all future decisions with it.
#J-18808-Ljbffr
ESHA Manager (m/f/d) Additives Arbeitgeber: Clariant SE
Kontaktperson:
Clariant SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESHA Manager (m/f/d) Additives
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Chemie- und Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Clariant arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ESHA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen wie digitale Sicherheitslösungen und nachhaltige Praktiken informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Change Management parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Teile in Gesprächen konkrete Ideen oder Initiativen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um eine Sicherheitskultur zu fördern. Dies wird deine Leidenschaft für das Thema unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESHA Manager (m/f/d) Additives
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ESHA Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in ESHA-Funktionen oder ähnlichen Rollen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Sicherheitskulturen etabliert und strategische Initiativen umgesetzt hast.
Kommunikation und Führungskompetenz: Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungskompetenzen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und Stakeholder erfolgreich gemanagt hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine sozialen Kompetenzen zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz darlegst. Erkläre, warum du bei Clariant arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariant SE vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur von Clariant und deren Ziel, eine Null-Unfall-Kultur zu etablieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Compliance vor
Da die Einhaltung von ESHA-Standards entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementstrategien betreffen. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben verstehst und umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Betone, wie du eine positive und ergebnisorientierte Arbeitsumgebung schaffen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.