Order-to-Cash Specialist

Order-to-Cash Specialist

Moosburg Vollzeit 69420 - 92560 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Order-to-Cash-Prozess und verbessere die Kundenerfahrung.
  • Unternehmen: Clariant, ein globales Unternehmen für Spezialchemikalien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Bezahlte Feiertage, PTO, Weiterbildung, Wellness-Programme und mehr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die einen echten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit haben.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Kundenservice oder Supply Chain erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69420 - 92560 € pro Jahr.

Als Order-to-Cash Specialist, der die Catalyst Business Unit von Clariant unterstützt, sind Sie für einen kritischen End-to-End-Prozess verantwortlich, der im Mittelpunkt unserer Kundenerfahrung steht, von der Erstellung von Angeboten bis zur Lieferung. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Vertrieb sowie den regionalen und globalen Supply Chain- und GBS-Teams zusammen, um die Auftragsgenauigkeit, die betriebliche Effizienz und die kontinuierliche Verbesserung im gesamten OtC-Zyklus sicherzustellen.

Durch datengestützte Analysen, Lean Six Sigma-Prinzipien und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit werden Sie nicht nur den Prozess am Laufen halten, sondern ihn auch verbessern, um messbare Auswirkungen auf die Kundenzufriedenheit und die Unternehmensleistung zu erzielen. Diese Position ist vor Ort in Louisville, KY und The Woodlands, TX verfügbar. Wir ermutigen Kandidaten mit einem Hintergrund im Kundenservice, in der Lieferkette oder in der Logistik innerhalb der Fertigung und/oder der chemischen Industrie zur Bewerbung.

Ihre praktischen Erfahrungen in schnelllebigen, operativ komplexen Umgebungen sind genau das Fundament, auf dem diese Rolle basiert.

Verantwortlichkeiten:
  • Verwaltung des End-to-End Order-to-Cash-Prozesses für definierte Kunden und Produkte, einschließlich Auftragsverfolgung, Kundenkommunikation und Angebotserstellung über alle Märkte hinweg.
  • Sicherstellung einer hohen Auftragsdaten-Genauigkeit und Pflege der Rückstandskommentare gemäß den festgelegten Regeln und Standards.
  • Überwachung der OtC-KPIs und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Leistung und Kundenzufriedenheit.
  • Koordination mit Planung, Terminierung und globalen/regionalen OtC- und SCM-Teams zur Weitergabe auftragsrelevanter Updates und Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Unterstützung bei der Berichterstattung zur Leistung der Lieferkette, einschließlich OTIF-Analyse, Rückstandsberichterstattung und Ursachenanalyse im Rahmen des QNS-Prozesses.
  • Nutzung datengestützter Ansätze und Lean Six Sigma-Prinzipien zur Identifizierung von Prozesseffizienzen, Vorschlag von Lösungen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den regionalen Lieferkettenabläufen.
  • Pflege genauer Prozessdokumentationen, einschließlich SOPs und Arbeitsanweisungen, um die Anforderungen an Audits zu erfüllen.
  • Unterstützung der Pflege von Stammdaten, die Kundenstammdaten, Materialstammdaten und Preisbedingungen abdecken.
  • Zusammenarbeit mit dem globalen und regionalen OtC-Management zur Harmonisierung von Prozessen und Implementierung global abgestimmter Best Practices im Segment.
Anforderungen:
  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss; gleichwertige Berufserfahrung wird anstelle einer formalen Qualifikation berücksichtigt.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice, in der Lieferkettenoperation, Projektkoordination oder einer verwandten Geschäftsbereich.
  • Solides Verständnis von Geschäftsprozessen und Prinzipien des Kundenservice.
  • Versiert im Microsoft Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint und Outlook) mit der Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten, Berichte zu erstellen und Business-Intelligence-Tools zu nutzen; Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Lean Six Sigma Green Belt-Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Was bieten wir Ihnen?
  • Bezahlte Feiertage
  • PTO-Zeit mit einem Übertragungsbenefit
  • Studiengebührenrückerstattung
  • Wellness-Programm
  • EAP-Programm
  • Ausgaben- und Sparkonten
  • Leben/AD&D-Versicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Haustierversicherung
  • Auto-/Hausversicherung
  • Identitätsdiebstahlschutz
  • Rechtsdienstleistungsplan

Clariant ist ein in der Schweiz ansässiges globales Unternehmen für Spezialchemikalien, das sich auf drei Geschäftsbereiche konzentriert: Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives. Unser Zweck als Unternehmen spiegelt sich in unserem Slogan "Greater chemistry - between people and planet" wider, der die Prinzipien der Kunden-, Innovations- und Menschenorientierung sowie den Fokus auf die Schaffung von Lösungen zur Förderung der Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen durch das Angebot hochwertiger und leistungsstarker chemischer Spezialitäten berücksichtigt.

Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, auf eine Fülle von Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zurückzugreifen, die Innovationen vorantreiben. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Chancen für berufliches Wachstum und Aufstieg auf allen Ebenen der Organisation zu gewährleisten, basierend auf objektiven Kriterien und unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt gemäß den geltenden Gesetzen.

Clariant Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klasse, wie sie gesetzlich festgelegt ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.

Order-to-Cash Specialist Arbeitgeber: Clariant SE

Clariant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Louisville, Kentucky, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie bezahlte Feiertage, ein Wellness-Programm und Unterstützung bei der Weiterbildung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.

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Kontaktdaten:

Clariant SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Order-to-Cash Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Order-to-Cash-Prozess zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Clariant und deren Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du perfekt ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Order-to-Cash Specialist mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Lieferkette
Logistik
Datenanalyse
Lean Six Sigma
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kundenservice oder Supply Chain. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariant SE vorbereitet

Verstehe den Order-to-Cash Prozess

Mach dich mit dem gesamten Order-to-Cash Prozess vertraut. Du solltest wissen, wie die einzelnen Schritte zusammenhängen und welche Rolle du dabei spielst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation oder im Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über Lean Six Sigma

Wenn du Kenntnisse über Lean Six Sigma hast, bringe diese ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren. Auch wenn eine Zertifizierung nicht zwingend erforderlich ist, kann dein Wissen einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.