Production Manager

Production Manager

Moosburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktionsteam und sorge für Sicherheit und Effizienz in der Fertigung.
  • Unternehmen: Clariant, ein globales Unternehmen für Spezialchemikalien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und innovative Produktionsumgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Chemieingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Fertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Sicherheits- und technische Verwaltung: Durchsetzung aller Sicherheitsregeln und -verfahren im gesamten Produktionsteam; Sicherstellung, dass alle Wartungs-, Reparatur- und Produktionsaktivitäten in vollem Umfang den Sicherheitsstandards entsprechen; Aufrechterhaltung hoher Standards für Sauberkeit und Ordnung im Werk als Grundlage für eine sichere Arbeitsumgebung; aktive Förderung einer Null-Unfall-Kultur und proaktive Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz; Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Produktions-SOPs und technischen Arbeitsverfahren zur Reflexion bewährter Praktiken; Überwachung der Einsatzbereitschaft und Leistung aller Prozessanlagen, um die betriebliche Zuverlässigkeit jederzeit sicherzustellen; kontinuierliche Überwachung der Produktionsprozesse zur Aufrechterhaltung stabiler und effizienter Abläufe; Leitung der technischen Fehlersuche bei Geräteausfällen oder Prozessabweichungen und Umsetzung robuster Korrekturmaßnahmen.
  • Führung und Personalentwicklung: Führung, Motivation und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern durch strukturiertes Coaching und Mentoring; Planung und Durchführung gezielter Schulungsprogramme zur kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter; Förderung einer positiven Arbeitskultur, die auf Verantwortung, Disziplin und starken Arbeitsmoral basiert; Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter zu erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen während Wartungs-, Reparatur- und täglichen Produktionsaufgaben; effektive Zusammenarbeit mit Produktionsplanern, Sicherheitsingenieuren und Wartungsteams zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
  • Planung und Organisation: Planung und Organisation der täglichen Produktionspläne zur konsequenten Erfüllung von Sicherheits-, Qualitäts- und Servicemerkmalen; effektive Zuteilung und Optimierung der Produktionsressourcen – Arbeitskräfte, Ausrüstung und Materialien; Koordination der Wartungs- und Reparaturplanung zur Minimierung der Auswirkungen auf die Produktionskontinuität; Abstimmung der Produktionsaktivitäten mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung reibungsloser End-to-End-Werksabläufe; proaktive Verwaltung konkurrierender Prioritäten zur Aufrechterhaltung stabiler und vorhersehbarer Produktionsausgaben.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung innerhalb des Werks; Leitung und Unterstützung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Produktionsleistung, Reduzierung von Abfall und Erhöhung des Ertrags; Überwachung und Optimierung der direkten Produktionskosten, einschließlich Versorgungsleistungen, Verbrauchsmaterialien und Effizienz der Arbeitskräfte; aktive Mitwirkung an Programmen zur Energiemanagement und Nachhaltigkeitsinitiativen des Werks; Benchmarking aktueller Praktiken gegen SOPs und Branchenstandards zur Identifizierung von Verbesserungspotenzial.

Anforderungen

  • Abschluss in Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer Fertigungsumgebung
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung von Mitarbeitern, Problemlösung und Management der Sauberkeit
  • Starkes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit nachgewiesener Verpflichtung zur operativen Exzellenz

Unser Angebot

  • Eine lohnende Herausforderung zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Karriereentwicklung innerhalb unserer Organisation
  • Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Wissens, Ihrer Expertise und Ihrer Sprachkenntnisse in einem attraktiven, globalen Arbeitsumfeld
  • Wettbewerbsfähige Vorteile, z.B. Unternehmensshuttle, Arbeitsessen, zusätzliche Krankenversicherung, jährliche Gesundheitsuntersuchung, Jahresurlaub, jährlicher Krankheitsurlaub

Wir freuen uns darauf, während des Rekrutierungsprozesses weitere Informationen zu teilen.

Die Gesamtzielvergütung umfasst das Grundgehalt und einen jährlichen Bonus; das endgültige Angebot basiert auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Leistungsabhängiger jährlicher Bonus.

Clariant ist ein in der Schweiz ansässiges globales Unternehmen für Spezialchemikalien, das sich auf drei Geschäftsbereiche konzentriert: Pflegechemikalien, Katalysatoren und Adsorbentien & Additive. Unser Zweck als Unternehmen spiegelt sich in unserem Slogan "Greater chemistry - between people and planet" wider, der die Prinzipien von Kundenorientierung, Innovation und Menschenorientierung sowie den Fokus auf die Schaffung von Lösungen zur Förderung der Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen durch die Bereitstellung hochwertiger und leistungsstarker chemischer Spezialitäten berücksichtigt.

Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, auf eine Fülle von Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zurückzugreifen, die Innovationen vorantreiben. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Chancen für berufliches Wachstum und Aufstieg auf allen Ebenen der Organisation zu gewährleisten, basierend auf objektiven Kriterien und unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Ethnie, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt gemäß den geltenden Gesetzen.

Indem wir talentierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Sichtweisen zusammenbringen, gewinnen wir die Agilität, um den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer globalen Kunden und Gemeinschaften gerecht zu werden. Treten Sie unserem Team bei, um unsere Mission voranzutreiben, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann.

Lesen Sie mehr über unser Engagement für Menschen - laden Sie unser Broschüre zu den Beschäftigungsstandards herunter.

Wir bei Clariant sind uns unserer Verantwortung bewusst. Unser Zweck "Greater chemistry – between people and planet" beschreibt die Rolle, die wir in der Welt spielen können, wenn wir unser Denken und alle zukünftigen Entscheidungen daran ausrichten.

Production Manager Arbeitgeber: Clariant SE

Clariant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung bietet, in der sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Verantwortung und Teamarbeit basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Unternehmensshuttle, Essenszuschüssen und umfassenden Gesundheitsprogrammen, während sie in einem globalen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

Clariant SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Sicherheitsstandards und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder wie du Teams motiviert hast, um die Effizienz zu steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Manager mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsmanagement
Technisches Management
Führungskompetenz
Coaching und Mentoring
Produktionsplanung
Ressourcenoptimierung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du Sicherheitsstandards umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariant SE vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit in der Produktion verstehst und bereit bist, eine Null-Unfall-Kultur zu fördern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und technischen Problemlösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Fokussiere dich auf Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Schulungsprogramme zu planen und eine positive Arbeitskultur zu fördern, die auf Verantwortung und Disziplin basiert.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Produktionsabläufen zu sprechen. Erkläre, wie du Ressourcen effektiv zugewiesen und konkurrierende Prioritäten gemanagt hast, um stabile Produktionsausgaben zu gewährleisten.