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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Nachhaltigkeitsberichte und sorge für Datenintegrität.
- Arbeitgeber: Clariant ist ein globales Chemieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiräume und hervorragende Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Umweltmanagement oder ähnlichem und 5+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Manage non-financial annual reporting: Set reporting standards and requirements, lead cross-functional reporting team, ensure data integrity and auditor coordination.
- Manage sustainability ratings / rankings: Oversee reporting quality and continuous improvement, analyze results, propose enhancements, and benchmark against stakeholders.
- Streamline reporting processes: Establish reporting framework, lead double materiality assessment, and support implementation of reporting IT solutions.
- Reporting thought leadership: Monitor reporting requirements, train stakeholders on changes, engage on performance reporting, and serve as the internal reporting point of contact.
Requirements
- Master\’s Degree in environmental or sustainability management, economics, controlling, or accounting.
- 5+ years of experience in industry or consultancy.
- Proficiency in project and stakeholder management.
- Business fluency in English (written and verbal); additional languages are advantageous.
- Strong knowledge of sustainability reporting and rating standards: GRI, SASB, CSRD, CDP.
- Ability to work independently and be self-driven.
What We Offer
- Challenging responsibilities and room for creativity.
- Cross-cultural and vibrant working environment.
- Attractive remuneration.
- Excellent employee benefits.
Contact Information
Talent Acquisition Partner EMEA
Tel. +49 (0)69 / 305-80115
LI-AK1
About Clariant
Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, organized into three business units: Care Chemicals, Catalysts, and Adsorbents & Additives. Our purpose, \“Greater chemistry – between people and planet,\“ reflects our commitment to customer focus, innovation, and sustainability solutions across industries through high-value chemical specialties.
We value diversity, equity, and inclusion, fostering a workplace where all employees feel welcomed, respected, and supported. Our diverse workforce enhances our ability to innovate and meet the needs of our global customers and communities. We are committed to equal opportunities for professional growth and advancement for all employees, regardless of gender, race, ethnicity, religion, veteran status, age, disability, sexual orientation, or other diversity aspects, in accordance with applicable laws. Join us in fostering a culture of belonging where everyone can thrive.
Additional Information
- Learn more about Clariant
- Follow us on Facebook, Instagram, LinkedIn, X, and YouTube
- Read more about our commitment to people – download our Employment Standards Brochure
#J-18808-Ljbffr
Sustainability Reporting Manager (m / f / d) Arbeitgeber: Clariant
Kontaktperson:
Clariant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Reporting Manager (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Nachhaltigkeitsberichterstattung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen über GRI, SASB und andere Standards zu vertiefen und zeige dein Engagement in Vorstellungsgesprächen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Freiwilligenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit. Diese Erfahrungen können dir helfen, praktische Kenntnisse zu erwerben und deine Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management zu verbessern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und im Management von Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Reporting Manager (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der Industrie oder Beratung sowie deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da Business-Englisch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariant vorbereitest
✨Verstehe die Reporting-Standards
Mach dich mit den wichtigsten Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards wie GRI, SASB und CSRD vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Projekt- und Stakeholdermanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine Analyse von Ergebnissen und Benchmarking erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur kontinuierlichen Verbesserung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und Verbesserungen vorgeschlagen hast.
✨Sei selbstbewusst und proaktiv
Die Position erfordert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Zeige im Gespräch, dass du in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast.
