Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte überzeugende Vorschläge für klinische Studienprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative klinische Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Clariness sucht einen Proposal Manager (f/m/d) mit Sitz in Deutschland, Großbritannien, Serbien oder den USA. - Vollzeit; unbefristet
Über die Rolle: Diese Rolle unterstützt die erfolgreiche Entwicklung von Vorschlägen und Verträgen, die es klinischen Studienprojekten ermöglichen, effizient und konform voranzukommen. Sie arbeiten eng mit den Teams für Geschäftsentwicklung, Recht, Finanzen und Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass Vorschläge, Budgets und Verträge genau, abgestimmt und pünktlich geliefert werden.
Als Proposal Manager wären Sie verantwortlich für:
- Die Hauptansprechperson für Vorschläge zu sein und die damit verbundenen Kommunikation und Dokumentation zu verwalten.
- Die Vorbereitung von Vorschlägen und die Kontrolle der Vorschlagsprozesse für potenzielle neue Kunden und bestehende Kunden in Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichen, insbesondere Geschäftsentwicklung und Projektmanagement.
- Die Bestimmung und Analyse von Angebotsparametern und -bedingungen sowie die Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage.
- Die Erstellung, Aktualisierung und Optimierung umfassender und genauer Vorschläge, die die Bedürfnisse von Clariness und der Kunden widerspiegeln, während auch die Prozesse der Anfrage für Informationen (RFI) und der Anfrage für Vorschläge (RFP) berücksichtigt werden.
- Die Gestaltung kreativer und gewinnbringender Projektstrategien zur Unterstützung der klinischen Forschung unserer Kunden.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise im gesundheitsbezogenen Bereich.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Kommerzielle Sensibilität und Interesse an Verträgen, Preisgestaltung und finanzieller Genauigkeit.
- Die Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme und Fristen strukturiert zu verwalten.
- Starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Eine analytische Denkweise mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
- Kenntnisse in Microsoft Office und Dokumentenmanagementsystemen.
Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Hier sind einige Gründe:
- Ein abwechslungsreicher und spannender Job mit viel persönlicher Verantwortung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und erweitern können.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - einschließlich eines Budgets für persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und herausfordernde Projekte.
- Eine unterstützende und offene Unternehmenskultur, die die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen und professionellen Team ermöglicht.
- Den Gesundheitsbereich beeinflussen, indem medizinische Innovationen durch verbesserten Zugang zu klinischen Studien beschleunigt werden, was möglicherweise dazu beiträgt, benötigte Behandlungen schneller zu den Patienten zu bringen.
Wie man sich bewirbt & was zu erwarten ist:
- Bewerben Sie sich über den Link (nur Lebenslauf; kein Anschreiben erforderlich).
- Einführendes Gespräch (30 Minuten) → Technisches Interview → Interview mit der Geschäftsleitung → Entscheidung.
- Wir streben an, zügig voranzukommen und Sie in jedem Schritt auf dem Laufenden zu halten.
Bei Clariness sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an recruiting@clariness.com wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unserer dynamischen, neugierigen und internationalen Kultur werden, die viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität in einer inspirierenden Atmosphäre bietet? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem gewünschten Gehalt und möglichen Startdatum, vorzugsweise über unser Bewerbungsportal.
Die Clariness GmbH wird die obigen Informationen streng vertraulich behandeln und insbesondere die geltenden Bestimmungen der Datenschutzgesetze beachten. Weitere Informationen zur Verwendung der Bewerberdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung online unter https://www.clariness.com/privacy-policy/.
Proposal Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Clariness
Kontaktperson:
Clariness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proposal Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position des Proposal Managers relevant sind. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Clariness, um Insider-Informationen zu sammeln und einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proposal Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich machst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Proposal Managers brennst! Deine Begeisterung für klinische Forschung und das Arbeiten in einem internationalen Team sollte in deiner Bewerbung spürbar sein. Zeig uns, was dich antreibt!
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So sehen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unseren Bewerbungslink zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess nicht untergehst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariness vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Proposal Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Koordination und im Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich klinische Forschung und Proposal Management. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse bei Clariness beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von Clariness. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!