Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien zur Patientenrekrutierung für klinische Studien.
- Arbeitgeber: Clariness ist ein internationales Unternehmen, das medizinische Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliches Entwicklungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Analyse-Tools.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und regelmäßige Teamevents in einer offenen Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Clariness sucht einen Senior Online Marketing Manager (f/m/d) mit Sitz in Berlin oder Hamburg.
Als Senior Online Marketing Manager (f/m/d) sind Sie verantwortlich für:
- Entwicklung und Implementierung von hochrangigen, ergebnisorientierten digitalen Marketingstrategien zur Patientenrekrutierung für klinische Studien.
- Überwachung und Anleitung der Erstellung, Ausführung und Optimierung von Kampagnen über digitale Kanäle, einschließlich bezahlter Suche, bezahlter sozialer Medien, programmatischer Werbung, Display-Netzwerke, E-Mail-Marketing und Affiliate-Marketing.
- Durchführung von A/B-Tests und Optimierung digitaler Assets für Konversionsraten.
- Entwicklung und Ausführung von Inhaltsstrategien zur Förderung klinischer Studien über Websites, E-Mail-Marketing und soziale Medien.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Marketingmaßnahmen mit den Zielen der Studie übereinstimmen.
- Organisation von OKR-Brainstorming-Sitzungen mit dem Team zur Entwicklung und Festlegung von Online-Marketing-Zielen.
- Vorantreiben von bereichsübergreifenden Zielen und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Leistungssteigerung.
- Leitung umfangreicher Analysen der Kampagnenleistung mit Fokus auf Patientenengagement und Konversionsraten.
- Nutzung von Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen.
- Förderung innovativer Ansätze zur Patientenrekrutierung durch das Verfolgen digitaler Marketingtrends, Nutzung neuer Tools und Implementierung von Best Practices zur Verbesserung der Lead-Qualität und Rekrutierungseffizienz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Nachweisliche Erfolge im Management digitaler Marketingkanäle (Google Ads, Meta, Reddit, TikTok, E-Mail-Marketing und Affiliate) und in der Durchführung konversionsbasierter Kampagnen.
- Tiefgehende Kenntnisse in Analysetools (Google Tag Manager, Google Analytics und Tableau).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Hohe Organisationsfähigkeit mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Mentoring von Junior-Marketingmitarbeitern.
- Expertise in SEO und Inhaltsstrategie ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Pharmaunternehmen und Sponsoren klinischer Studien ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreicher und spannender Job mit viel persönlicher Verantwortung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und erweitern können.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - einschließlich eines Budgets für persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und herausfordernde Projekte.
- Eine unterstützende und offene Unternehmenskultur, die die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen und professionellen Team ermöglicht.
- Einfluss auf das Gesundheitswesen durch Beschleunigung medizinischer Innovationen durch verbesserten Zugang zu klinischen Studien, was potenziell benötigte Behandlungen schneller zu den Patienten bringt.
Bei Clariness sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unserer dynamischen, neugierigen und internationalen Kultur werden, die viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität in einer inspirierenden Atmosphäre bietet? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem gewünschten Gehalt und möglichen Starttermin, vorzugsweise über unser Bewerbungsportal.
Die Clariness GmbH wird die obigen Informationen streng vertraulich behandeln und insbesondere die geltenden Bestimmungen der Datenschutzgesetze beachten.
Senior Online Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Clariness
Kontaktperson:
Clariness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online Marketing Manager (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Online-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Clariness arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Patientengewinnung und klinische Studien. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Kampagnen entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf A/B-Tests vor
Da A/B-Tests ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Tests, die du durchgeführt hast, parat haben. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Junior-Marketingmitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Senior-Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Marketing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Clariness für die Position des Senior Online Marketing Managers sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Clariness deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen (z.B. Google Ads, Social Media) zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Marketingkampagnen hinzu, die du geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeit, Conversion-Raten zu steigern und innovative Ansätze zur Patientenrekrutierung zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariness vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und die Ziele von Clariness. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Online Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf digitale Marketingstrategien.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Tableau parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Demonstriere Teamarbeit und Führungskompetenz
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Fähigkeit, jüngere Teammitglieder zu führen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen.