Team Lead - PMO (f/m/d)

Team Lead - PMO (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und koordiniere spannende Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Internationale Firma mit offener Unternehmenskultur und Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Projekte und verbesserten Zugang zu klinischen Studien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teamleiter Projektmanagement spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten, während Sie ein Team von Projektmanagern und Projektkoordinatoren leiten und unterstützen. Sie arbeiten eng mit dem VP Projektmanagement zusammen, um operative Exzellenz voranzutreiben, die Zusammenarbeit zu fördern und konsistente Projektlieferstandards in Ihrem zugewiesenen POD sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung, Coaching und Unterstützung von Projektmanagern und Projektkoordinatoren innerhalb Ihres zugewiesenen POD.
  • Überwachung der Teamarbeitslast, der Projektlieferleistung und der Ressourcenzuteilung zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektdurchführung.
  • Unterstützung der beruflichen Entwicklung und des Leistungsmanagements der Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Coaching.
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung von PMO-Standards, Prozessen und Best Practices über Projekte hinweg.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem VP Projektmanagement zur Abstimmung von Prioritäten, Arbeitsweisen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Projektmanagementprozesse, Effizienz und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Aktive Mitwirkung an der Projektdurchführung, Unterstützung wichtiger Projekte und Stakeholder nach Bedarf.
  • Förderung eines kollaborativen, engagierten und leistungsstarken Teamumfelds.

Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektdurchführung oder in einer verwandten Führungsrolle.
  • Frühere Erfahrung in der Leitung, Mentoring oder Entwicklung von Projektmanagern und/oder Projektkoordinatoren.
  • Starkes Verständnis von Projektmanagementmethoden, -prozessen und Best Practices für die Durchführung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Ressourcen auszubalancieren, Prioritäten zu verwalten und Teams in einem dynamischen Umfeld zu unterstützen.
  • Erfahrung in der Förderung von Prozessverbesserungen und der Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der klinischen Forschung, in klinischen Abläufen oder in digitalen Projektumgebungen ist ein großer Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vorteile

  • Ein abwechslungsreicher und spannender Job mit viel persönlicher Verantwortung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und erweitern können.
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – einschließlich eines Budgets für persönliche Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und herausfordernde Projekte.
  • Eine unterstützende und offene Unternehmenskultur, die die Möglichkeit bietet, mit einem vielfältigen und professionellen Team zusammenzuarbeiten.

Beeinflussen Sie das Gesundheitswesen, indem Sie medizinische Innovationen durch verbesserten Zugang zu klinischen Studien beschleunigen und potenziell benötigte Behandlungen schneller zu den Patienten bringen.

Chancengleichheitserklärung

Bei Clariness sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne an recruiting@clariness.com wenden.

Team Lead - PMO (f/m/d) Arbeitgeber: Clariness

Clariness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Hamburg und London eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine kollaborative und leistungsstarke Teamatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen, indem Sie medizinische Innovationen vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Clariness Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - PMO (f/m/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Clariness, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Clariness im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Clariness echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Clariness zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - PMO (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Coaching
Ressourcenmanagement
Prozessverbesserung
Stakeholder-Management
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Clariness reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariness vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Clariness tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.