SALES ANALYST (M/W/D)

SALES ANALYST (M/W/D)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Clarins Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Vertriebsperformance und leite Empfehlungen zur Optimierung ab.
  • Unternehmen: Clarins, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Hautpflege und Kosmetik.
  • Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, Workation und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft von Clarins mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sales Analytics und ein gutes Zahlenverständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Starnberg, DE, 82319

Bist du bereit, Leidenschaft in deine Karriere einzubringen? Clarins ist, als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Expertise, einer der Marktführer im Bereich Skincare, Beauty & Spa Treatments. Unsere Mission ist es, das Leben schöner zu machen und einen schöneren Planeten zu hinterlassen. Wir sind in mehr als 150 Ländern tätig und eine der führenden Marken in Europa. Da unsere 8.000 Talente einzigartig sind, engagieren wir uns dafür, Vielfalt in allen ihren Formen zu fördern.

Mit deiner Passion für Sales analysierst du unsere regionale Vertriebsperformance (Analysen & KPIs) und leitest aus den Ergebnissen entsprechende Empfehlungen ab, die unser Business vorantreiben. Du treibst das Sales-Controlling weiter voran und bist Impulsgeber:in für Optimierungspotentiale sowie kontinuierliche Verbesserungen. Außerdem bist du für den Auf- und Ausbau des Sales Reportings zuständig, überwachst dieses und analysierst zusätzlich die Verkaufszahlen für alle Händler:innen & Standorte und leitest Handlungsempfehlungen aus deinen Analysen ab. Zudem erstellst du Budgets und Bonusabrechnungen für unsere Kund:innen. Des Weiteren bist du für das Tracking der KPI’s der Fieldteams durch ihre Sell-In Aktivitäten zuständig und erarbeitest gemeinsame Strategien für Sell-In Optimierungen. Zusätzlich bist du administrativer und systemseitiger Support der Office- und Fieldteams im privaten Fachhandel und für den Key Account.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, Business Development, Sales Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Einzelhandel/Kosmetikbranche und bist mit den gängigen Kennzahlen der Branche vertraut. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von KPI‘s und analytische Fähigkeiten und der Umgang mit Zahlen macht dir Spaß. Du kannst numerische Sachverhalte in Ergebnissen interpretieren und umsetzen und daraus Reportings erstellen. Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Darauf kannst du dich freuen – unsere Benefits für dich:

  • Flexibel & mobil: Du arbeitest hybrid – vor Ort in unserem modernen Office in Starnberg (mit direkter S-Bahn-Anbindung) und im Homeoffice (bis zu 2 Tage die Woche). Flexible Arbeitszeiten inklusive.
  • Workation – Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nach bestandener Probezeit kannst du bis zu 10 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz arbeiten – kombiniert mit deinem Urlaub.
  • Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und bieten Fahrradleasing über JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
  • Sicher & gesund: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Well-Being-Angeboten investieren wir in deine Zukunft und dein Wohlbefinden.
  • Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Personalrabatt, Zugang zum Corporate Benefits Portal sowie Family & Friends-Rabattaktionen.
  • Dein Tag, dein Extra: An deinem Geburtstag hast du frei – mit einem zusätzlichen Urlaubstag, nur für dich.
  • Wissen, das dich weiterbringt: Ob Produktschulung oder persönliches Training – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
  • Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Networking-Möglichkeiten sorgen für echten Teamspirit.

Als B-Corp-zertifiziertes, weltweit führendes Unternehmen für Hautpflege und Make-up steht die Clarins Gruppe für eine engagierte Familiengeschichte – geprägt von unbändiger Innovationslust und einem unabhängigen Geist. Unser Purpose – „Das Leben schöner machen und eine schönere Welt hinterlassen“ – ist nicht nur ein Versprechen, sondern fest in unseren Unternehmensstatuten verankert. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern sind wir heute die Nr.1 für Hautpflege in Europa – und wachsen dynamisch weiter, besonders in Asien und Amerika.

Im Einklang mit unserer doppelten CSR-Mission „Für Menschen da sein. Den Planeten schützen.“ schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert – und in dem jede:r die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen. Wir möchten das Leben für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen schöner machen und überzeugen durch unsere langjährige Expertise und hochwertigen & innovativen Produkte. Die Nähe zu unseren Kund:innen hat für uns höchste Priorität.

Wir verstehen uns als verantwortungsbewusster Leader im Bereich Beauty & begeistern als digitale Love Brand. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest und den Mut hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist du bei uns richtig!

Chancengleichheit bei Clarins: Wir glauben daran, das Leben schöner zu machen – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Kund:innen. Vielfalt und Inklusion sind fest in unseren Werten verankert. Wir setzen uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem alle die gleichen Chancen haben, ihr Potenzial voll zu entfalten und ihr Bestes zu geben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Clarins ist Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und des Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI) – und engagiert sich weltweit für faire, inklusive Arbeitsbedingungen. Wenn du besondere Bedürfnisse hast und eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigst, kannst du uns gerne kontaktieren.

SALES ANALYST (M/W/D) Arbeitgeber: Clarins Group

Clarins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement, ermöglicht Clarins seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Sales in einer unterstützenden Kultur zu entfalten und aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Clarins Group

Kontaktdaten:

Clarins Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES ANALYST (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends im Sales-Analytik-Bereich recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie das Business beeinflussen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du durch Datenanalysen konkrete Verbesserungen erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam das nächste Kapitel schreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES ANALYST (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von KPIs
Sales Analytics
Controlling
Business Development
Erfahrung im Einzelhandel/Kosmetikbranche
Budgeterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Sales und Analysen mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Kenne die Zahlen!:Da du als Sales Analyst:in mit KPIs und Verkaufszahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Zahlen umgehst – das wird uns beeindrucken!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarins Group vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Sales-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du diese Zahlen analysieren und interpretieren kannst, um konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Analysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Beauty und Sales

Da Clarins ein Unternehmen im Bereich Skincare und Beauty ist, solltest du deine Begeisterung für diese Branche deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.