Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)
Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)

Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)

Estenfeld Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Clario

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und unterstütze das Team bei der Entwicklung und Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Clario ist ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Studien, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterprogramme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der klinischen Forschung gestaltet und Innovationen vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Andere Informationen: Mentoring von Junior-Entwicklern und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sind Teil deiner Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Clario sucht einen Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d) für unser Team in Estenfeld, Deutschland. In dieser wichtigen Rolle werden Sie Softwaredesign, -entwicklung und -support für die Produkte von Clario bereitstellen und dabei die Einhaltung der internen SOPs und der besten Branchenpraktiken sicherstellen.

Als führender technischer Experte definieren Sie die Softwarearchitektur, etablieren Entwicklungsmuster und beraten das Produktmanagement sowie die Unternehmensführung zu innovativen Softwarelösungen, Werkzeugen und Branchentrends. Ihre Expertise wird Qualität, Skalierbarkeit und Leistung vorantreiben, während Sie Junior-Entwickler betreuen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Softwarelösungen zu liefern.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungs- und Zertifizierungsprogramme
  • Attraktive Vorteile (Sicherheit, Flexibilität, Unterstützung und Wohlbefinden)
  • Engagierende Mitarbeiterprogramme

Was Sie tun werden:

  • Softwaredesign, -entwicklung und -support für die Produkte von Clario bereitstellen und dabei die Einhaltung der internen SOPs und der besten Branchenpraktiken sicherstellen.
  • Zur Definition der Softwarearchitektur und zur Etablierung von Softwareentwicklungsmustern im Team beitragen.
  • Als führender technischer Experte technische Abhängigkeiten klären, Auswirkungen zwischen Teams bewerten und Entscheidungen kommunizieren.
  • Das Produktmanagement und die Unternehmensführung zu Softwarelösungen, Werkzeugen und Branchentrends beraten – insbesondere in Bezug auf Qualität, Skalierbarkeit und Leistung.
  • An agilen Entwicklungsprozessen teilnehmen und große oder komplexe Teile von Softwareentwicklungsprojekten vorantreiben.
  • Junior-Entwickler schulen und betreuen sowie technische Aufsicht bieten.
  • Komplexe Softwareprobleme beheben und lösen.
  • Softwareprogramme über mehrere Plattformen erstellen, entwerfen, entwickeln, testen und implementieren, was umfassende technische Kompetenz erfordert.
  • Phasen von Softwareprojekten planen und durchführen, von der Anforderungsanalyse bis zu Entwurfsspezifikationen und Systemarchitektur.
  • Code-Reviews durchführen, um Qualität sicherzustellen, Best Practices zu teilen und den Wissensaustausch im Team zu fördern.
  • Mit der Software-Qualitätssicherung zusammenarbeiten, um Software zu erstellen, die Testautomatisierung und verteilte Integration während des Entwicklungszyklus unterstützt.
  • Als Mentor für weniger erfahrene Programmierer fungieren und bei Bedarf funktionsübergreifende Teams unterstützen.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Mindestens 7 Jahre technische Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der Arbeit mit komplexen, unternehmensweiten Anwendungen
  • Erfahrung mit Source Code Management-Tools und Work Item-Tracking-Systemen
  • Starkes Verständnis von Softwareentwicklungsrahmen, -methoden und gängigen Softwaremustern
  • Solides Wissen über Risikomanagementtechniken und bewährte Verfahren zur Qualitätssicherung
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließendem Englisch
  • Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews und der Betreuung von Junior-Entwicklern
  • Vertrautheit mit Unit-Tests und unterstützenden Entwurfsmustern
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
  • Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und cloudbasierten Softwarelösungen

Bei Clario stellen wir die Menschen immer an erste Stelle. Wir sind vereint und motiviert durch Patienten, engagiert, einen Unterschied zu machen, und wir suchen ständig nach den besten Talenten, um uns zu helfen, Leben zu verändern. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen unserer Mitarbeiter. Nur durch unsere Mitarbeiter können wir weiterhin Technologien innovieren, die die Zukunft klinischer Studien gestalten werden.

Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: Clario

Clario ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estenfeld, Deutschland, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Clario nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das Wachstum und die Innovation seiner Mitarbeiter. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Clario zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft klinischer Studien haben möchten.
Clario

Kontaktperson:

Clario HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Clario in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und agilen Methoden auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lead Engineer unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Projekte bei Clario einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Mentoring ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse an weniger erfahrene Entwickler weitergeben würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team unterstützen und fördern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)

Softwarearchitektur
Führungskompetenz
Agile Entwicklungsmethoden
Mentoring von Junior-Entwicklern
Code-Reviews
Risikomanagement-Techniken
Qualitätssicherungsbest Practices
Kenntnisse in Software-Engineering-Frameworks
Source Code Management Tools
Work Item Tracking Systeme
Cloud-basierte Softwarelösungen
Technische Kommunikation
Fehlerbehebung komplexer Softwareprobleme
Testautomatisierung
Entwicklungsmuster

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Clario für die Position des Lead Engineer sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Innovation darlegst. Erkläre, warum du bei Clario arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung ihrer Produkte beitragen kannst.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders wichtig ist für eine Führungsposition.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clario vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Clarios Werte und Mission. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur, Entwicklungsmustern und Best Practices. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung und Mentoring von Junior-Entwicklern zu teilen. Betone, wie du Teams motivierst und zusammenarbeitest.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, komplexe Softwareprobleme zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Fehlersuche und wie du sicherstellst, dass die Qualität der Software gewahrt bleibt.

Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)
Clario
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  • Lead Engineer, R&D Software Engineering (f/m/d)

    Estenfeld
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-19

  • Clario

    Clario

    50 - 100
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