Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d)
Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d)

Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Clario

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Softwarequalitätsaktivitäten in einem agilen Entwicklungsumfeld.
  • Arbeitgeber: Clario, ein Unternehmen, das Leben durch bessere Evidenz transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktives Urlaubspaket.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen bedeutenden Einfluss auf lebensverändernde Therapien durch Softwarequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 7 Jahre Erfahrung in der Softwarequalität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Lead Engineer für die Leitung der Softwarequalität in der Produktentwicklung auf Unternehmensebene in einem stark regulierten Umfeld. Stark fokussiert auf Leistungstests und automatisierte Funktionstests. Treten Sie Clario als Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d) bei und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag, indem Sie die Qualität, Zuverlässigkeit und Compliance von Software auf Unternehmensebene sicherstellen, die in der klinischen Forschung verwendet wird. In dieser Rolle leiten Sie die Bemühungen um die Softwarequalitätsprüfung in einem stark regulierten Umfeld und helfen dabei, vertrauenswürdige digitale Lösungen bereitzustellen, die den Zugang zu lebensverändernden Therapien beschleunigen.

Was wir anbieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktiver PTO-Plan
  • Engagierende Mitarbeiterprogramme

Was Sie tun werden:

  • Leitung der Aktivitäten zur Softwarequalitätsprüfung in einem schnelllebigen Agile-Entwicklungsumfeld
  • Überprüfung der Produktanforderungen und technischen Spezifikationen zur Definition von Teststrategien und Umfang der Testbemühungen
  • Entwurf, Entwicklung, Ausführung und Wartung manueller und automatisierter Tests für Web-, API-, Desktop- und mobile Anwendungen
  • Sicherstellung, dass Testergebnisse dokumentiert, berichtet und klar an die Stakeholder kommuniziert werden, wobei Risiken und Qualitätsprobleme hervorgehoben werden
  • Technische Führung, Mentoring und Anleitung für Testingenieure und weniger erfahrene Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareingenieuren, Kollegen der Qualitätssicherung und Produktteams zur Lösung von Problemen, die während der Tests identifiziert wurden
  • Entwicklung und Pflege wiederholbarer, hochwertiger Testpläne basierend auf funktionalen Anforderungen, Anwendungsfällen und Systemdesigns
  • Fehlerbehebung bei Testfehlern in mehreren Umgebungen, einschließlich Analyse von Protokollen und Datenbankabfragen
  • Durchführung von Peer-Reviews von Testfällen und kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse, -methoden und -tools
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, internen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen

Was wir suchen:

  • Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • 7 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätsprüfung, einschließlich Erfahrung in der Leitung oder Mentoring von Teams
  • Starke Erfahrung in Agile-Umgebungen (wie Scrum oder SAFe) und Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und cloudbasierten Lösungen
  • Solides Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und der Softwaretesttechniken (funktional, Integration, System, Regression)
  • Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung, Skriptsprachen (wie JavaScript, Python oder Ruby) und SQL
  • Erfahrung mit Testmanagement- und Fehlerverfolgungstools; Polarion-Erfahrung ist ein Plus
  • Erfahrung mit Testautomatisierungstools und Best Practices; Katalon-Erfahrung ist ein Plus
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit und Engagement für Qualität
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten
  • Kenntnisse der FDA-Vorschriften, 21 CFR Teil 11 und cGxP sind von Vorteil

Bei Clario ist es unser Ziel, Leben zu verändern, indem wir bessere Beweise freischalten. Es ist eine Sache, die uns vereint und inspiriert. Deshalb kommen wir zur Arbeit – und wie wir unsere Mitarbeiter ermächtigen, jeden Tag einen positiven Einfluss zu nehmen. Egal, ob Sie die klinische Wissenschaft vorantreiben, innovative Technologie entwickeln oder unsere globalen Teams unterstützen, Ihre Arbeit hilft, lebensverändernde Therapien schneller zu Patienten zu bringen.

Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d) Arbeitgeber: Clario

Clario ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld an der Qualitätssicherung von Software für klinische Forschung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Urlaubspaket und engagierten Mitarbeiterprogrammen fördert Clario eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem hochregulierten Bereich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Patienten zu leisten.
Clario

Kontaktperson:

Clario HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in deiner Rolle als Lead Engineer auftreten könnten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwarequalität unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer, R&D Software Quality (f/m/d)

Softwarequalitätssicherung
Leitung von Testingenieuren
Agile Entwicklung (Scrum, SAFe)
DevOps-Praktiken
Cloud-basierte Lösungen
Softwareentwicklungslebenszyklus
Testautomatisierung
Skriptsprache (JavaScript, Python, Ruby)
SQL
Testmanagement- und Fehlerverfolgungstools
Katalon
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Lead Engineer interessierst. Teile deine Begeisterung für Softwarequalität und wie du in einem regulierten Umfeld arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clario vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarequalität und im Testmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Wissen über Agile und DevOps

Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich gut mit Agile-Methoden und DevOps-Praktiken auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Softwarequalität bringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

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