Logistics Manager

Logistics Manager

Würzburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Clario

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Logistikteam und finde innovative Lösungen für tägliche Herausforderungen.
  • Unternehmen: Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und zahlreiche soziale Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich Clario, einem Teil von Thermo Fisher Scientific, als Manager Logistik EU (f/m/d) an. Sie werden die Logistikabteilung (Import/Export und Verwaltung) beaufsichtigen und innovative Lösungen für alltägliche Probleme anbieten. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle der zugewiesenen Ressourcen, um den operativen Erfolg sicherzustellen und signifikante Beiträge zur Mitarbeiterleistung sowie zum Coaching des Teams zu leisten.

Was wir bieten:

  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungs- und Zertifizierungsprogramme
  • Modernes Bürogebäude mit einer Kantine vor Ort, die frisch zubereitete lokale Gerichte (mit vegetarischer Option) anbietet
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Das Büro in Estenfeld ist gut an das Verkehrsnetz angebunden. Für Nutzer öffentlicher Verkehrsmittel bietet Clario das Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Wir haben sowohl soziale als auch Wellness-Ausschüsse, die Partys, Veranstaltungen und Aktivitäten organisieren

Was Sie tun werden:

  • Überwachung, Zuweisung und Leitung der Arbeitsaktivitäten der Logistikabteilung (Import/Export und Verwaltung).
  • Verwaltung und Sicherstellung einer effizienten Auftragserfassung und Produktionsplanung aller Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung von Qualität, Ressourcen, Kosten, Zeitplänen und regulatorischen Anforderungen.
  • Verwaltung und Erfüllung des Eskalationsprozesses bei Störungen innerhalb der verantwortlichen Abteilungen.
  • Sicherstellen und Entwickeln der geschäftsbezogenen Kommunikation mit internen Abteilungen, Anbietern, Spediteuren und Kunden.
  • Verwaltung und Unterstützung interner und externer Kunden bei allen logistikbezogenen Fragen.
  • Verantwortlich für die Schulung, das Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Einstellung, Coaching und Festlegung von Leistungszielen.
  • Unterstützung und Koordination interner und externer Audit-Anfragen und CAPAs innerhalb der Abteilung.
  • Sicherstellung der Bereitstellung und Erstellung von Daten, die für interne oder externe Abrechnungsprozesse an die Finanzabteilung benötigt werden.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens- und Abteilungsrichtlinien und -verfahren für ihren Verantwortungsbereich.
  • Verantwortlich für die Entwicklung, Bewertung und Erstellung von Leistungsindikatoren der Abteilung.
  • Unterstützung des Logistikmanagements bei der Erstellung und Pflege globaler Leistungsindikatoren.
  • Überwachung, Dokumentation und Verbesserung logistischer Prozesse innerhalb der Abteilung.
  • Koordination der Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen/Betriebsverfahren und erforderlicher Dokumentation.
  • Entwicklung und Leitung abteilungsbezogener Projekte, Unterstützung und Koordination globaler Logistikprojekte.
  • Überwachung und Koordination globaler Depotprozesse, Sicherstellung einer effizienten Lager- und Vertriebsstruktur sowie Kommunikationsprozesse.
  • Sicherstellung der Daten-Transparenz und Rückverfolgbarkeit von Materialien und Prozessen für ihren Verantwortungsbereich.
  • Unterstützung angemessener Betriebsaufgaben innerhalb der Logistik.
  • Berichterstattung über den Status der Auftragserfassung und Produktionsplanung sowie Abweichungen von einem festgelegten Zeitplan oder Qualität und Beratung des Managers über zu ergreifende Korrekturmaßnahmen.
  • Berichterstattung über alle potenziellen Risiken, operationale Fehler, zeitliche Einschränkungen und außergewöhnliche Ereignisse, die sich negativ auf die administrativen Ergebnisse auswirken könnten.
  • Immer informiert bleiben über alle Angelegenheiten bezüglich der Auftragserfassung und Produktionsplanung.
  • Testen der Qualität der Produkte und Dienstleistungen, die für Ihren Verantwortungsbereich bestimmt sind, und Entscheidung über Maßnahmen, die zu ergreifen sind, sollte die Qualität von der angegebenen Spezifikation abweichen.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder in einem industriellen Verwaltungsumfeld mit 3+ Jahren in einer Führungsrolle.
  • Starke professionelle Präsenz mit der Fähigkeit, ein diverses Team zu leiten und mit der oberen Führungsebene und Kunden zusammenzuarbeiten.
  • Exzellente organisatorische, administrative und kommunikative Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Führungsfähigkeiten und -taktiken zu nutzen, um strategische Ziele und Vorgaben zu erreichen.
  • Erfahrung in der Master Production Schedule (MPS) Planung und Material Requirement Planning (MRP).
  • Fortgeschrittene ERP-Erfahrung wie JDE, SAP, Navision, Oracle EBS.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Computer-Datenbanken, Tabellenkalkulationen und Microsoft Office Suite.
  • Verlässlich und flexibel, um bei Bedarf zusätzliche Stunden zu arbeiten.
  • Professioneller Ansatz, hohe Aufmerksamkeit für Details, Fristen und starke Nachverfolgung mit minimaler Anleitung.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen, facettenreichen Umfeld; mit der Fähigkeit, unabhängig und funktionsübergreifend zu arbeiten, wenn nötig.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
  • Gute Präsentationsfähigkeiten und professioneller Ansatz.
  • Starkes Wissen über Lagerkennzahlen (KPIs): Lieferleistung: termingerechte Erfüllung von Bestellungen, die die Kundenzufriedenheit beeinflussen, Rückstände bei Wareneingängen/Rücksendungen, Genauigkeit, Wert, Lagerauslastung, termingerechte Schulung und Problemlösung.

Logistics Manager Arbeitgeber: Clario

Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, bietet Ihnen als Logistics Manager (f/m/d) in Estenfeld eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere moderne Büroumgebung, die kostenlose Parkmöglichkeiten und ein Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr umfasst, fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch soziale und Wellness-Aktivitäten.

Clario

Kontaktdaten:

Clario Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistics Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Clario oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Lösungen für Herausforderungen in der Branche anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Clario findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Manager mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Erfahrung in der Produktionsplanung (MPS)
Materialbedarfsplanung (MRP)
Erfahrung mit ERP-Systemen (JDE, SAP, Navision, Oracle EBS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clario vorbereitet

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Herausforderungen von Clario vertraut. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für alltägliche Probleme anbieten kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Mitarbeiter coachen und ihre Leistung verbessern kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kenntnisse über KPIs zeigen

Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) im Lagerwesen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von pünktlicher Auftragsabwicklung und Bestandsgenauigkeit verstehst und wie du diese KPIs in der Vergangenheit verbessert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Clario. Stelle Fragen zu den sozialen und Wellness-Aktivitäten, die das Unternehmen organisiert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.