Manager, R&D Software Quality (f/m/d)

Manager, R&D Software Quality (f/m/d)

Estenfeld Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Software-Qualitätsingenieuren und stelle die Qualität unserer Produkte sicher.
  • Unternehmen: Clario, ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Manager, R&D Software Quality managing test automation teams working on products based on micro service based architecture. Join Clario as Manager, R&D Software Quality and play a critical leadership role in ensuring the quality, reliability, and compliance of our software solutions that support clinical research globally. You will lead a high‑performing Software Quality Engineering team and partner closely with R&D, Product, and Project Management to deliver high‑quality software in a fast‑paced, Agile environment.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktiver PTO-Plan
  • Engagierende Mitarbeiterprogramme

Was Sie tun werden:

  • Führen und Entwickeln eines Teams von manuellen und automatisierten Qualitätstechnikern
  • Planen und Priorisieren von Testaktivitäten, um eine termingerechte und im Umfang liegende Lieferung sicherzustellen
  • Definieren und Kommunizieren von Teststrategien, die mit den geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen
  • Überwachen der Testplanung, -ausführung, -berichterstattung und -nachverfolgbarkeit über alle Teststufen hinweg
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen, Standards und Automatisierungspraktiken
  • Auswählen und Implementieren von Testwerkzeugen, -rahmen und -methoden
  • Sicherstellen der Vollständigkeit von System-, Regression-, Sicherheits- und Abnahmetests
  • Zusammenarbeiten mit R&D, Produkt und Projektmanagement zur Bewertung von Lieferungen und Abnahmekriterien
  • Identifizieren von Risiken, Prozesslücken und Audit-Ergebnissen sowie Vorantreiben von Korrekturmaßnahmen
  • Bereitstellen von Expertenrat zu Teststandards, Qualitätsmanagement und regulatorischen Erwartungen

Was wir suchen:

  • Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Softwarequalitätssicherung, einschließlich 3+ Jahre in der Personalführung
  • Erfahrung in der Leitung von Teams in manuellen und automatisierten Tests
  • Starke Expertise mit Testwerkzeugen, Automatisierungsrahmen und agilen Methoden (Scrum oder SAFe)
  • Kenntnisse in DevOps-Praktiken, cloudbasierten Lösungen und SDLC
  • Praktische Erfahrung mit Skripting/Programmierung (z.B. Python, JavaScript, Ruby) und SQL
  • Erfahrung im Testen von APIs und/oder mobilen Anwendungen
  • Vertrautheit mit Testmanagement- und Fehlerverfolgungswerkzeugen; Polarion ist ein Plus
  • Verständnis der FDA-Vorschriften (21 CFR Part 11, cGxP) ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Bei Clario ist es unser Ziel, Leben zu transformieren, indem wir bessere Beweise freischalten. Es ist eine Sache, die uns vereint und inspiriert. Es ist der Grund, warum wir zur Arbeit kommen – und wie wir unsere Mitarbeiter ermächtigen, jeden Tag einen positiven Einfluss zu nehmen. Egal, ob Sie klinische Wissenschaft vorantreiben, innovative Technologie aufbauen oder unsere globalen Teams unterstützen, Ihre Arbeit hilft, lebensverändernde Therapien schneller zu Patienten zu bringen.

Manager, R&D Software Quality (f/m/d) Arbeitgeber: Clario

Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Director, Regulatory Affairs (f/m/d) die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientensicherheit und Produktqualität zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die engagierte Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen machen Clario zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Clario Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, R&D Software Quality (f/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch bei Mock-Interviews helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und deinen Einfluss zeigen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, R&D Software Quality (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Testautomatisierung
Agile Methoden (Scrum oder SAFe)
Kenntnisse in DevOps-Praktiken
Cloud-basierte Lösungen
Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)
Scripting/Programmierung (z.B. Python, JavaScript, Ruby)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Softwarequalität und Teamleitung. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clario vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Managers für Softwarequalität in der Forschung und Entwicklung vertraut. Informiere dich über Clario, ihre Produkte und deren Bedeutung für die klinische Forschung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Teststrategien erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement zu demonstrieren.

Kenntnisse über Testautomatisierung zeigen

Da die Rolle stark auf Testautomatisierung fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit verschiedenen Testtools und Automatisierungsframeworks hervorheben. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Clario, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik oder wie sie kontinuierliche Verbesserungen in ihren Prozessen fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.