Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstumsstrategien und entwickle innovative Geschäftsmodelle für IFA.
- Unternehmen: IFA, ein führendes Unternehmen im Bereich Strategie und Wachstum.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiheit und Zugang zu internationalen Netzwerken.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen Berlins und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der strategischen Entwicklung und forme die Zukunft von IFA aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kommerzieller Strategie oder Geschäftsentwicklung.
Details about the job offer
Shaping growth. Translating strategy into business. Wir suchen einen Senior Manager, Commercial Strategy & Growth (m/w/d), der eng mit unserem Director of Sales Strategy & Growth und unseren kommerziellen Teams zusammenarbeitet, um neue Wachstumschancen für IFA zu identifizieren und zu gestalten und diese in tragfähige Geschäftsmodelle, Angebote und Initiativen umzusetzen. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden mit erheblichem Verantwortungsbereich, Sichtbarkeit und Freiheit, neue kommerzielle Möglichkeiten zu gestalten - ohne direkte Linienmanagementverantwortung.
Ihre Mission
- Sie sind verantwortlich für ausgewählte strategische und kommerzielle Themen von Anfang bis Ende und treiben Wachstumsinitiativen von der ersten Chancenbewertung bis hin zu Geschäftsgestaltung und Implementierung - in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Sales Strategy & Growth und den relevanten kommerziellen Teams.
Kommerzielle Strategie & Wachstum: Identifizieren und Gestalten neuer Wachstumschancen und Übersetzen strategischer Prioritäten in umsetzbare kommerzielle Vorschläge, Initiativen und Geschäftsfälle.
Geschäftsmodelle & Go-to-Market: Entwerfen und Weiterentwickeln von Geschäftsmodellen, Preisgestaltung, Verpackung und Go-to-Market-Ansätzen zusammen mit den relevanten kommerziellen und funktionalen Teams.
Märkte & Chancen: Bewerten neuer Märkte, Kundensegmente und Umsatzmöglichkeiten, um Markt- und Kundeninsights in klare Empfehlungen und Prioritäten umzuwandeln.
Strategische Initiativen & Partnerschaften: Führen ausgewählter Wachstumsinitiativen, strategischer Marken- und Ökosystemwachstumsinitiativen sowie strategischer Partnerschaften von der Konzept- und Validierungsphase bis zur Implementierung, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Commercial Owners.
Kommerzielle Einblicke & Befähigung: Nutzen von Markt- und Leistungsdaten zur Identifizierung von Chancen und Übersetzen von Insights in umsetzbare Empfehlungen, Werkzeuge und Entscheidungsrahmen für die kommerziellen Teams.
Wichtig: Sie müssen noch kein Experte in all diesen Bereichen sein. Was am wichtigsten ist, ist Ihr strategisches und kommerzielles Urteilsvermögen, Ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu strukturieren, und Ihre Erfolgsbilanz, Chancen in Aktionen umzuwandeln.
Ihr Profil
- Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in kommerzieller Strategie, Geschäftsentwicklung, Unternehmensstrategie, Managementberatung, kommerzieller Exzellenz oder einem vergleichbaren strategischen und kommerziellen Umfeld mit.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen.
- Sie fühlen sich wohl dabei, in Ungewissheit zu navigieren, komplexe Chancen zu strukturieren und Ideen in tragfähige Geschäftsmodelle und umsetzbare Pläne umzuwandeln.
- Sie wissen, wie Sie Stakeholder mitnehmen und Initiativen vorantreiben können, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit B2B-Geschäftsmodellen, Preisgestaltung, Verpackung und Go-to-Market-Strategien.
- Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Konzepte und Geschäftsfälle.
- Ein gutes Auge für neue Märkte, Kundensegmente und Wachstumschancen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit kommerziellen und Leistungsdaten.
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern - sowohl intern als auch extern.
- Eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung funktionsübergreifender Initiativen ohne formale Linienmanagementverantwortung.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
- Erfahrung in Technologie, Plattformgeschäften, Einzelhandel, Veranstaltungen, Medien, Partnerschaften oder anderen ökosystembasierten Geschäftsmodellen ist von Vorteil.
Warum wir?
Was diese Rolle besonders macht
Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, zu gestalten, wo IFA als Nächstes wächst - und wie wir diese Chancen in Geschäfte umsetzen. Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Vertrieb, Partnerschaften und Marktentwicklung, haben Sie das Mandat, neue kommerzielle Möglichkeiten zu erkunden, den Fall dafür zu erstellen und die stärksten Ideen auf den Markt zu bringen. Der Director of Sales Strategy & Growth setzt die übergeordnete kommerzielle Richtung und Prioritäten, während unsere kommerziellen Teams die Kundenbeziehungen und die Vertriebsumsetzung verantworten. Innerhalb dieses Rahmens haben Sie erheblichen Einfluss auf ausgewählte Wachstumsbereiche - von der Identifizierung von Chancen und der Geschäftsgestaltung bis hin zur Implementierung.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, neue kommerzielle Wachstumschancen und Geschäftsmodelle mit einem hohen Maß an Verantwortung und kreativer Freiheit zu gestalten.
- Direkte Einblicke in die Unternehmensführung und die Möglichkeit, strategische kommerzielle Entscheidungen zu beeinflussen.
- Zugang zu einem Netzwerk, das Sie mit internationalen Marktführern verbindet.
- Ein Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur Gestaltung von Branchentrends beitragen können.
- Ein modernes Büro im Zentrum Berlins.
- Beitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Subvention für E-GYM, Wellpass oder JobRad.
- Zugang zu attraktiven Unternehmensleistungen.
Senior Manager, Commercial Strategy & Growth (m/f/d) - IFA Berlin Arbeitgeber: Clarion Events Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der Sie maßgeblich zur Gestaltung neuer Wachstumschancen für IFA beitragen können. Unser modernes Büro im Herzen Berlins fördert eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von direkten Kontakten zur Unternehmensführung, attraktiven Sozialleistungen und einem Netzwerk, das Sie mit internationalen Marktführern verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Commercial Strategy & Growth (m/f/d) - IFA Berlin erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Clarion Events Germany in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Clarion Events Germany.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Clarion Events Germany zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Clarion Events Germany reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Clarion Events Germany vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Commercial Strategy & Growth (m/f/d) - IFA Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Clarion Events Germany verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Clarion Events Germany hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarion Events Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Clarion Events Germany als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Clarion Events Germany. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Clarion Events Germany zu erreichen.