Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie für innovative Energiesysteme und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Weltmarktführer in fortschrittlichen Energiespeicherlösungen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilqualität und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Weltmarktführer für fortschrittliche Energiespeicherlösungen an und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von VARTA®! Clarios ist der globale Marktführer in fortschrittlichen, niederspannungs-Batterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in jedem dritten Auto auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern bringen wir tiefes Fachwissen in unsere Aftermarket- und OEM-Partnerschaften ein und bieten Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort im Alltag. Wir antworten auf die Herausforderungen des Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern erstklassige Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns dafür in unserer Branche ein. Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass 100 % unserer verkauften Produkte recycelbar sind, und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk.
Ihre Beiträge
Die Position des Head of Quality – Energy Systems ist eine Führungsrolle mit umfassender Verantwortung für Produkt-, Prozess-, System- und Fertigungsqualität in der Business Unit Energy Systems. Die Rolle umfasst Niederspannungssysteme, Batterien, Superkondensatoren, Elektronik und Battery Management Systems (BMS) und erstreckt sich über Entwicklungszentren, Lieferanten und mehrere Produktionsstätten.
Die Position kombiniert strategische Qualitätssicherung auf BU-Ebene mit praktischer Umsetzung der Produkt-, Werk- und Kundenqualität und gewährleistet die vollständige Einhaltung der Automobilstandards (IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3, ISO 26262) und erfüllt die höchsten Erwartungen der OEM an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Serienproduktionsleistung. Der Standort ist unser EMEA-Hauptsitz in Hannover, Deutschland.
Was Sie tun werden
- Ein robustes Qualitätsmanagementsystem in allen Energy Systems-Werken und Entwicklungsorganisationen etablieren, steuern und kontinuierlich verbessern.
- Fehlerfreie Industrialisierung, Markteinführungen und Serienproduktionsqualität für Automobilbatterien und Energiespeicherprodukte sicherstellen.
- Erforderliche Qualitätsreifegrade (ASPICE, kundenspezifische Anforderungen, Zertifizierungen) erreichen und aufrechterhalten.
- Qualitätsabweichungen verhindern und eine Null-Fehler-Fertigung anstreben.
- Eine starke, präventionsorientierte Qualitätskultur in Engineering, Werken und bei Lieferanten verankern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Qualitätsstrategie & Governance: Die BU-Qualitätsvision, -strategie und das Governance-Modell definieren und umsetzen, abgestimmt auf die Unternehmensstandards.
- Qualitätsmanagementsystem & Standards: Ein IATF 16949-konformes QMS in allen Produktionsstätten besitzen und pflegen.
- Entwicklung & ASPICE-Qualität: Die ASPICE-Fähigkeit in der System-, Software- und Hardwareentwicklung aufbauen und aufrechterhalten.
- Fertigung & Werkqualität: Werkqualitätsstrategien und Governance gemäß den Anforderungen der OEM und BU definieren.
- Produkt- & Kundenqualität: Als primäre Qualitätsschnittstelle für OEM- und Tier-1-Kunden fungieren.
- Lieferantenqualität: Qualitätsanforderungen und Genehmigungskriterien für Lieferanten definieren.
Organisation & Führung:
- Eine starke Qualitätsorganisation in den Werken und Regionen aufbauen, leiten und entwickeln.
- Qualitätsführer und produktspezifisches Fachwissen im Team entwickeln.
- Eine datengestützte, kontinuierliche Verbesserungskultur (Lean, Six Sigma) fördern.
Voraussetzungen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen oder vergleichbarem technischen Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilqualität, einschließlich Fertigungs- und Produktqualitätsführung.
- Starke Expertise in IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3 und grundlegenden Qualitätswerkzeugen der Automobilindustrie.
- Tiefes Verständnis von Niederspannungssystemen, Elektronik, BMS und Fertigungsprozessen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von OEM-Kundenbeziehungen und mehrstandortübergreifenden Qualitätsorganisationen.
- Strategische und operationale Führungsfähigkeit.
- Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Strukturierte, datengestützte Problemlösungsmentalität.
- Fähigkeit, praktische Beteiligung mit skalierbarer Systementwicklung in Einklang zu bringen.
- Komfortables Arbeiten in komplexen, matrixartigen und sich schnell entwickelnden Umgebungen.
- Reisebereitschaft von bis zu 25–30 % zu Produktionsstandorten, Kunden und Lieferanten.
Leistungen: Was wir bieten
Als Technologieführer mit einer starken Marke (z.B. VARTA® und OPTIMA®) lebt Clarios maßgeblich von der Kreativität, Fähigkeit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Daher bieten wir Menschen mit Antrieb und Power viele gute Gründe, sich uns anzuschließen:
- Arbeiten in einem modernen Büro in unserem EMEA-Hauptsitz.
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Pausen über unser Modell der flexiblen Arbeitszeiten gestalten und Ihr Berufs- und Privatleben besser kombinieren.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein branchenführendes Gehalt, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, gesunde Kantine.
- Unser gut ausgearbeiteter Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen.
- Zu guter Letzt unterstützen wir Sie bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche in der Umgebung, sofern anwendbar und abhängig von individuellen Faktoren.
Head Of Quality - Energy Systems Arbeitgeber: Clarios Germany GmbH & Co. KG
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des persönlichen Wachstums, während es gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote bereitstellt. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Bereich der Energietechnologien mitzuwirken, macht Clarios zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Mobilität haben möchten.
Kontaktdaten:
Clarios Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of Quality - Energy Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Formulierung benötigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Quality - Energy Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Clarios machen. Verstehe unsere Produkte und Werte, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Qualitätssicherung betrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Clarios legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Head of Quality umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Strategien implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf IATF 16949 und ASPICE, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Qualitätssicherung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Aufbau und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine starke Qualitätskultur fördern und ein datengestütztes Verbesserungsumfeld schaffen würdest.