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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean- und Transformationsprojekte zur Verbesserung der Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Clarios, fĂĽhrender Anbieter von Niederspannungsbatterietechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Fitnessstudio, Kindergarten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und setze nachhaltige Praktiken in der Industrie um.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Clarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu alle Fahrzeugtypen an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren Partner im Ersatzteilmarkt und Automobilherstellern ein umfassendes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag. Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Lean‑Roadmap im Einklang mit der Werks‑ und Unternehmensstrategie
- Einführung, Standardisierung und Auditierung von Lean‑Methoden (z. B. 5S, VSM, Standard Work, Kaizen, SMED, TPM)
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen (KVP) mit messbaren Business‑Effekten
- Identifikation und Eliminierung von Verschwendung entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Performance & KPI‑Management
- Analyse und Verbesserung von OEE, Durchlaufzeiten, Taktzeiten, Beständen und Produktivität
- Aufbau transparenter Performance‑Boards und Daily‑Management‑Strukturen (SQDCP)
- Sicherstellung nachhaltiger Ergebnissicherung (Standards, Follow‑up, Audits)
- Projekt‑ & Change‑Management
- Leitung bereichsübergreifender Lean‑ und Transformationsprojekte
- Moderation von Workshops (Kaizen, Problemlösung, Wertstromdesign)
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturwandel im Shopfloor
- Coaching & Befähigung
- Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in Lean‑Prinzipien
- Aufbau interner Lean‑Kompetenz (Green / Black Belt‑Ansätze)
- Sparringspartner fĂĽr Management und Mitarbeiter fĂĽr Verbesserungen
- Schnittstellen & Governance
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Engineering und Supply Chain
- Austausch mit regionalen / globalen OpEx‑Netzwerken
- Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Lean Management / Operational Excellence im industriellen Umfeld (idealerweise Automotive)
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Lean‑Initiativen
- Erfahrung in Shopfloor‑naher Arbeit und Veränderungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in Lean‑Methoden und Problemlösung (A3, 5‑Why, Ishikawa, PDCA, 5S, TPM etc.)
- Lean Six Sigma Green/Black Belt wĂĽnschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit
- Hohe Durchsetzungsstärke gepaart mit Coaching‑Mentalität
- Analytisches Denken, Strukturstärke, Hands‑on‑Mentalität
- Deutsch flieĂźend, Englisch verhandlungssicher
- Sicherer Umgang mit MS Office, KPI‑ und ggf.
Wir bieten:
- Attraktive TarifvergĂĽtung der Metall- und Elektroindustrie
- Betriebliche Einrichtungen wie Fitnessstudio, Kindergarten und Hobbyclubs
- Mitarbeiter-Rabatte innerbetrieblich und bei Kooperationspartnern
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Lead OEX/CI Plant (m/w/d) Arbeitgeber: Clarios Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Clarios Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead OEX/CI Plant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die Branche. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Clarios im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead OEX/CI Plant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Clarios zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Lean Management und in Veränderungsprojekten dich für die Rolle des Lead OEX/CI Plant qualifizieren. Mach die Verbindung klar!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Da die Position stark auf Lean Management fokussiert ist, solltest du dir die gängigen Methoden wie 5S, Kaizen und TPM genau anschauen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Veränderungsführung vor
In der Rolle geht es um die Leitung von Veränderungsprozessen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen im Shopfloor begleitet hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Kenne die KPIs
Du solltest ein gutes Verständnis für Performance-Management und relevante KPIs haben. Informiere dich über OEE, Durchlaufzeiten und Produktivität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysiert und verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, wie du Workshops moderieren würdest. Zeige, dass du sowohl im Team als auch mit Führungskräften effektiv kommunizieren kannst.