Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich der Automobil-Energie-Lösungen und entwickle maßgeschneiderte elektronische Lösungen.
- Unternehmen: Clarios, der globale Marktführer für fortschrittliche Batterietechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Technologien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Clarios ist der globale Marktführer in fortschrittlichen, Niederspannungs-Batterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in jedem dritten Auto auf der Straße zu finden. Wir setzen uns mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit für den Planeten ein – wir fördern erstklassige Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns dafür in unserer Branche ein.
Wir suchen einen hochqualifizierten Elektronikingenieur, der unser Team verstärkt und die Ingenieurtätigkeiten für unsere automobilen Energielösungen leitet.
- Leitung der Ingenieurtätigkeiten für Niederspannungs-Lithium-Ionen-Batterien, Natrium-Ionen-Batterien und Superkondensatoren.
- Zusammenarbeit mit Automobilkunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte elektronische Lösungen anzubieten.
- Management mehrerer Projekte gleichzeitig, um eine termingerechte Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Technische Unterstützung und Beratung für Kunden von der frühen Kundenbindung bis zur Projektvergabe.
- Arbeit mit einem funktionsübergreifenden Ingenieurteam zur Gestaltung von Energiespeichersystemen, die den Kundenanforderungen entsprechen, mit einem besonderen Fokus auf Kostenoptimierung.
- Durchführung elektronischer Analysen, Modellierungen und Simulationen, um die Einhaltung der Kundenanforderungen und der Automobilstandards sicherzustellen.
Profil
Diese kundenorientierte Rolle erfordert eine dynamische Person mit Erfahrung in komplexen Systemen und der Fähigkeit, mehrere Projekte und Kunden gleichzeitig zu managen.
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten Bereich;
- Nachgewiesene Ingenieurerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise mit starkem Fokus auf eingebettete PCBA-Elektronikdesigns und -entwicklungen.
- Praktische Erfahrung mit Niederspannungs-Energiespeichersystemen.
- Solides Verständnis der Prinzipien der funktionalen Sicherheit im Automobilbereich, insbesondere ISO 26262.
- Kenntnisse der relevanten Automobilstandards, Vorschriften und Qualifikationsprozesse.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.
Vorteile: Was wir Ihnen bieten
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über unser flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell und kombinieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben noch besser gemäß unserer mobilen Arbeitsrichtlinie und dem Unternehmenskindergarten.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Urlaub, Weihnachten sowie einem Unternehmensrentenprogramm.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
- Unser gut ausgearbeitetes Onboarding-Verfahren und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen. Durch die Angebote in unserer internen Lernakademie, LinkedIn Learning und dem EMEA Mentoring-Programm haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Zu guter Letzt unterstützen wir Sie bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche in der Umgebung, falls zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren.
Leiter Electrical Engineering(m/w/d) Arbeitgeber: Clarios Germany GmbH & Co. KG
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich stark für Integrität, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen unterstützt Clarios Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, während Sie an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Clarios Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Electrical Engineering(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an Clarios und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Elektronik und Automobiltechnik am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Clarios im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Electrical Engineering(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Clarios begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Clarios vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Nachhaltigkeit und den Unternehmenszielen beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Niederspannungsenergiespeichersystemen zeigen. Denk an Projekte, bei denen du komplexe Systeme erfolgreich gemanagt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da es sich um eine kundennahe Rolle handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kundenanforderungen identifizierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
