Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme zur Produktentwicklung und operativen Exzellenz.
- Unternehmen: Clarios, führend in der Herstellung von Batterietechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Batterielösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Batteries are our Business.
People are our Power.
At Clarios, we produce the world’s best batteries, essential for the evolving future of transportation.
Our advanced low-voltage battery technologies and smart solutions power nearly every type of vehicle, and one in three vehicles worldwide is powered by a Clarios battery.
We are home to strong brands such as VARTA® and OPTIMA®, and we share a common goal: creating cutting-edge technology sustainably.
Your Contribution As Senior Program Manager (m/f/d)
You will lead complex, cross-functional programs that drive product development, customer delivery and operational excellence at Clarios.
You will be accountable for end-to-end execution from concept through launch, aligning the program portfolio with business objectives and establishing the governance, decision-making and resource framework required to deliver expected value within scope, schedule, cost and quality targets.
What you will do
- Define, authorize and oversee complex programs and their constituent projects, ensuring that the portfolio supports business goals and strategic priorities.
- Lead cross-functional teams across engineering, operations, supply chain, quality and commercial functions to deliver agreed scope, timing, budget and quality.
- Own integrated program planning, including work breakdown structures, schedules, budgets, resources, milestones and clear acceptance criteria.
- Drive structured decision-making and trade-off analysis; document decisions and rationale and communicate direction to relevant stakeholders.
- Lead acquisition and supplier-agreement activities, managing sourcing strategies and supply commitments through monitoring and acceptance.
- Identify, assess and mitigate program risks, using system-level analysis, performance measures and timely escalation to protect delivery.
- Govern scope, change, configuration, information and measurement disciplines to maintain control, traceability and compliance.
- Act as the primary interface for customers, internal stakeholders and senior leadership, leading program reviews, gate approvals, KPI reporting and continuous-improvement actions.
- What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Engineering, Business or a related field; an advanced degree is preferred.
- At least 10 years of program or project management experience in a manufacturing, automotive or engineering environment, including responsibility for large or strategic programs.
- Proven experience with product-development lifecycles, such as APQP and launch, and structured gate processes such as Power D3.
- Demonstrated portfolio-level judgment, including prioritizing investments and balancing competing program demands.
- Experience in supplier, acquisition and commercial-agreement management; familiarity with Automotive SPICE and ISO 26262 is an advantage.
- Strong financial acumen covering budgeting, forecasting and business cases, supported by analytical and problem-solving skills.
- Confident senior-level stakeholder management, influencing, communication and presentation skills, with the ability to lead in a cross-functional and international environment.
- Fluent English; additional language skills relevant to the location or customer environment are an advantage.
What we offer you
Input matters just as much as output.
As the world’s largest creator and manufacturer of low-voltage battery technologies, we know that better than anyone.
It all starts with our people.
At Clarios, your passion, ingenuity and grit are celebrated.
Our benefits philosophy reflects our commitment to caring for our employees and rewarding their dedication, expertise and contribution.
Exciting professional tasks and challenges in a diverse international environment with strong commitment to integrity, values, social engagement and sustainability.
- Arrange your working hours and breaks flexible via our flexible and trust-based working hours model and combine your professional and private life even better according to our mobile work policy and company kindergarten.
- A competitive remuneration package, including additional payments such as holiday, Christmas as well as company pension program.
- Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers such as fitness center, physiotherapist, modern office environment, healthy canteen, team and company events or hobby clubs.
- Lease your company bike.
- Our well-advanced onboarding process and buddy program supports you to quickly grow into the position and team.
- By using the offering in our Internal Learning Academy, Linked In Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow professionally and personally.
- Last, but not least we support you in relocating and finding a flat in location surrounding if applicable and depending on individual factors.
- About Clarios
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility.
Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today.
With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives.
We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry.
We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network.
Equal Employment Opportunity
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law.
For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination.
Accessibility
If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special. Accommodations@Clarios. com.
- Application notice
- A Note to
- Job
Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms.
Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.
Senior Program Manager (m/f/d) in Hannover Arbeitgeber: Clarios, LLC
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung durch Programme wie die Internal Learning Academy, während die flexible Arbeitsumgebung und die Betriebskindertagesstätte eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager (m/f/d) in Hannover erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Clarios, LLC und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Clarios, LLC interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/f/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Clarios, LLC unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Clarios, LLC!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Clarios, LLC beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
