Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie für innovative Energiesysteme und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Werde Teil von VARTA, dem Weltmarktführer für fortschrittliche Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Gesundheitsangebote und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein engagiertes Team zu Spitzenleistungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung in der Automobilqualität und ein technischer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Join the world leader in advanced energy storage solutions and be part of the Erfolgsgeschichte von VARTA!
Ihr Beitrag
Der Head of Quality – Energy Systems ist eine Führungsposition mit umfassender Verantwortung für Produkt-, Prozess-, System- und Fertigungsqualität in der Business Unit Energy Systems. Die Rolle umfasst Niederspannungssysteme, Batterien, Superkondensatoren, Elektronik und Battery Management Systems (BMS) und erstreckt sich über Entwicklungszentren, Lieferanten und mehrere Produktionsstätten.
Die Position kombiniert strategische Qualitätssicherung auf BU-Ebene mit praktischer Umsetzung der Produkt-, Werk- und Kundenqualität und gewährleistet die vollständige Einhaltung der Automobilstandards (IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3, ISO 26262) und erfüllt die höchsten OEM-Erwartungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Serienproduktionsleistung. Der Standort ist unser EMEA HQ Büro in Hannover, Deutschland.
Was Sie tun werden
- Ein robustes Qualitätsmanagementsystem in allen Energy Systems-Werken und Entwicklungsorganisationen etablieren, steuern und kontinuierlich verbessern.
- Fehlerfreie Industrialisierung, Markteinführungen und Serienproduktionsqualität für Automobilbatterien und Energiespeicherprodukte sicherstellen.
- Erforderliche Qualitätsreifegrade (ASPICE, kundenspezifische Anforderungen, Zertifizierungen) erreichen und aufrechterhalten.
- Qualitätsabweichungen verhindern und eine Null-Fehler-Fertigung fördern.
- Eine starke, präventionsorientierte Qualitätskultur in Engineering, Werken und bei Lieferanten verankern.
Kernverantwortlichkeiten
- Qualitätsstrategie & Governance: Die BU-Qualitätsvision, -strategie und das Governance-Modell definieren und umsetzen, abgestimmt auf die Unternehmensstandards.
- Qualitätsmanagementsystem & Standards: Ein IATF 16949-konformes QMS in allen Fertigungsstätten besitzen und pflegen.
- Entwicklung & ASPICE-Qualität: ASPICE-Fähigkeiten in der System-, Software- und Hardwareentwicklung aufbauen und aufrechterhalten.
- Fertigung & Werkqualität: Werkqualitätsstrategien und Governance definieren, abgestimmt auf OEM- und BU-Anforderungen.
- Produkt- & Kundenqualität: Als primäre Qualitätsschnittstelle für OEM- und Tier-1-Kunden fungieren.
- Lieferantenqualität: Qualitätsanforderungen und Genehmigungskriterien für Lieferanten definieren.
- Organisation & Führung: Eine starke Qualitätsorganisation in den Werken und Regionen aufbauen, leiten und entwickeln.
Was wir suchen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Disziplin.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilqualität, einschließlich Fertigungs- und Produktqualitätsführung.
- Starke Expertise in IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3 und automobilen Kernqualitätswerkzeugen.
- Tiefes Verständnis von Niederspannungssystemen, Elektronik, BMS und Fertigungsprozessen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von OEM-Kundenbeziehungen und mehrstandortübergreifenden Qualitätsorganisationen.
- Strategische und operationale Führungsfähigkeit.
- Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Strukturierter, datengestützter Problemlösungsansatz.
- Fähigkeit, praktische Beteiligung mit skalierbarer Systementwicklung in Einklang zu bringen.
- Komfortabel in komplexen, matrixartigen und sich schnell entwickelnden Umgebungen.
- Bereitschaft zu Reisen (bis zu 25–30%) zwischen Produktionsstätten, Kunden und Lieferanten.
Vorteile: Was wir bieten
- Arbeiten in einem modernen Büro in unserem EMEA-Hauptsitz.
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Pausen gemäß unserem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
- Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie und gesunde Kantine.
- Umfassender Onboarding-Prozess und Buddy-Programm zur schnellen Integration ins Team.
- Unterstützung bei der Umsiedlung und Wohnungssuche, falls zutreffend.
Head of Quality – Energy Systems Arbeitgeber: Clarios, LLC
VARTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover, Deutschland, eine moderne Büroumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Integrität, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsangebot, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in ihrer Karriere zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality – Energy Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei VARTA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Führung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnologie und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality – Energy Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Quality bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios, LLC vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie IATF 16949, ASPICE und VDA 6.3 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsprobleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du eine positive Qualitätssicherungskultur gefördert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualität oder wie das Unternehmen seine Qualitätsziele erreicht.
