HR Operations Specialist (m/w/d)

HR Operations Specialist (m/w/d)

Als HR Operations Specialist (m/w/d) verantwortest Du eigenständig operative HR-Prozesse und stellst deren Qualität, Konsistenz und termingerechte Umsetzung sicher. Zudem übernimmst Du Verantwortung für definierte Teilprozesse, bringst Dich in deren Weiterentwicklung ein und fungierst als fachlicher Ansprechpartner innerhalb HR Operations. Die Position ist in unserem Batteriewerk in Hannover, Deutschland angesiedelt.

Das erwartet dich:

• Operative HR Prozesse eigenständig umsetzen – von standardisierten Abläufen bis hin zu komplexeren Sachverhalten.
• Verantwortung für definierte HR Teilprozesse übernehmen (z.B. Qualität, Einheitlichkeit, Termineinhaltung).
• Nicht eindeutig standardisierte Sachverhalte klären und eigenständig Lösungen erarbeiten innerhalb tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen.
• Prozesse analysieren und verbessern – Schwachstellen identifizieren und Optimierungen im eigenen Verantwortungsbereich umsetzen.
• Als fachliche Referenz im Team agieren und Abstimmungen innerhalb HR Operations koordinieren.
• Schnittstellen aktiv managen, insbesondere zu Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren HR‑Funktionen.
• Wissen im Team sichern und weitergeben, z.B. durch Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene mindestens 3‑jährige kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen / HR‑Administration.
• Fundierte Kenntnisse über HR Prozesse und deren strukturierte Umsetzung.
• Erweiterte Kenntnisse, die über reine Standardbearbeitung hinausgehen.
• Idealerweise zusätzliche HR‑spezifische Weiterbildung oder funktionsübergreifende Erfahrung.
• Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung komplexerer Sachverhalte unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelwerke.
• Ausgeprägte Prozesskompetenz (Analyse, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung).
• Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit im fachlichen Kontext.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR‑Systemen (wünschenswert).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

• Unbefristete Position mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team.
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen kontinuierlicher Fortbildungsangebote.
• Flexible Gestaltung des Berufs‑ und Privatlebens durch mobiles Arbeiten und Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte.
• Unterstützung für dein tägliches Wohlbefinden: Kantine, Fitnesscenter, Physiotherapie, Team‑ und Firmenevents sowie Hobbyclubs.

Equal Employment Opportunity

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non‑discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.