Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unseres recycelten Polypropylen-Portfolios und forme die Marktposition.
- Unternehmen: Clarios, ein führendes Unternehmen in der Batterietechnologie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Clarios produzieren wir die besten Batterien der Welt, die für die sich entwickelnde Zukunft des Transports unerlässlich sind. Unsere fortschrittlichen Niederspannungsbatterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in jedem dritten Auto auf der Straße zu finden. Bereit, innovative Fertigungsprozesse zu gestalten und einen Einfluss in der gesamten EMEA-Region und darüber hinaus zu haben? Nehmen Sie die Herausforderung an und schließen Sie sich unserem Vertriebsteam als Sales Director (m/w/d) an!
Als Sales Director (m/w/d) werden Sie das Wachstum unseres Portfolios an recyceltem Polypropylen vorantreiben und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Position in einem sich schnell entwickelnden, nachhaltigkeitsorientierten Markt spielen. Mit voller P&L-Verantwortung werden Sie den kommerziellen Erfolg durch strukturierte Vertriebs-Exzellenz, strategische Marktentwicklung und starke Kundenbindung über OEMs und Tier-1-Lieferanten skalieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, operatives Leadership mit zukunftsorientierter Strategie zu kombinieren und regulatorische Trends in profitable Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
Aufgrund der unternehmerischen Natur und Größe des Unternehmens erfordert diese Rolle einen sehr praktischen Führer, der aktiv die Kundenentwicklung, Geschäftsanbahnung, OEM-Engagement und kommerzielle Umsetzung vorantreibt, anstatt hauptsächlich durch Delegation zu arbeiten. Dies ist eine Player-Coach-Rolle, die kommerzielle Führung mit direkter Beteiligung an Kundenakquise, Geschäftsentwicklung, Preisgestaltung und Markterweiterungsaktivitäten kombiniert. Die Position kann entweder an unserem EMEA-Hauptsitz in Hannover oder an unserem Standort in Braubach in Deutschland angesiedelt sein, mit regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten und zu Kunden.
Was Sie tun werden
- Vollständige Verantwortung für das P&L-Geschäft von SECULENE übernehmen und nachhaltiges Umsatzwachstum und Rentabilität sicherstellen.
- Ein strukturiertes Vertriebspipeline- und Chancenmanagementprozess aufbauen, verwalten und kontinuierlich optimieren.
- OEM-Materialgenehmigungen, Qualifizierungsprozesse und Spezifikationsfreigaben vorantreiben, um die Markteinführung von SECULENE zu beschleunigen.
- Das SECULENE-Produktportfolio extern vertreten und die Akquise von OEM-Leads vorantreiben, indem Sie mit Tier-X-Kunden entlang der Wertschöpfungskette interagieren.
- Preiskontrolle etablieren, indem Sie eine starke Margendisziplin über alle kommerziellen Aktivitäten sicherstellen.
- Strategische Kundenengagements, Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Preisdiskussionen und Wachstumsinitiativen mit OEMs und Tier-1-Kunden persönlich leiten.
- Ein leistungsstarkes Vertriebsteam und eine Backoffice-Organisation mit 5 direkten Berichten führen und entwickeln.
Strategische Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Go-to-Market-Strategie, die sich an OEMs, Tier-1-Kunden und neue Branchensegmente richtet.
- Übersetzung der EU-Vorschriften für Recyclinganteile in greifbare Einnahmequellen und Geschäftsmöglichkeiten.
- Stärkung der Marktposition von Rezyklaten gegenüber Jungmaterialien, Erweiterung der Anwendungen über Außenkomponenten hinaus.
- Aufbau und Skalierung einer professionellen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsorganisation, um die Abhängigkeit von Schlüsselpersonen zu verringern.
- Implementierung und Verankerung strukturierter Verkaufsprozesse und Order-to-Cash (OTC)-Disziplin zur Sicherstellung operativer Exzellenz.
Was Sie zu einem guten Fit macht
- Umfangreiche Berufserfahrung im industriellen B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Umfeld von Automobil-OEMs und Tier-1.
- Ein Hintergrund in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Polymerwissenschaften oder Chemie ist sehr wünschenswert.
- Starkes Geschäftswissen mit klarem Verständnis für kommerzielle Treiber und Wertschöpfung.
- Solides Wissen über Kunststoffe, Polymere und Rezyklatmaterialien, idealerweise im Automobilkontext.
- Nachgewiesene Erfahrung mit vollständiger P&L-Verantwortung, einschließlich Preisstrategie, Margenoptimierung und Vertragsstrukturierung.
- Unternehmerischer Geschäftsentwickler mit starker Hands-on-Mentalität und nachweislicher Erfolgsbilanz in der Kundenakquise, Geschäftsentwicklung und Skalierung von Unternehmen in dynamischen Umfeldern.
- Nachgewiesener Erfolg in der kommerziellen Transformation, insbesondere in Organisationen mit geringer Reife oder im Wachstum.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
Als Technologieführer mit starken Marken (z.B. VARTA und OPTIMA) lebt Clarios maßgeblich von der Kreativität, Fähigkeit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Daher bieten wir Menschen mit Antrieb und Kraft viele gute Gründe, sich uns anzuschließen:
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen zukunftsorientierten Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über unser flexibles Arbeitszeitmodell und kombinieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben noch besser gemäß unserer überdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen, mobilen Arbeitsrichtlinien und Betriebskindergarten.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere Angebote zur präventiven Gesundheitsversorgung wie Fitnesscenter, Physiotherapie, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
- Bleiben Sie fit und tragen Sie gleichzeitig positiv zu unserer Umwelt bei: Leasen Sie Ihr Firmenfahrrad.
- Unser gut ausgearbeiteter Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen. Durch die Nutzung des Angebots in unserer Lernakademie, LinkedIn Learning und dem EMEA-Mentoring-Programm können Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.
- Zu guter Letzt unterstützen wir Sie bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche an Ihrem Arbeitsort, falls zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren.
