Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie für innovative Energiesysteme und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Werde Teil von Clarios, dem globalen Marktführer für fortschrittliche Batteriesysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung in der Automobilqualität und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Weltmarktführer für fortschrittliche Energiespeicherlösungen an und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von VARTA®!
Ihr Beitrag
Der Head of Quality – Energy Systems ist eine Führungsposition mit umfassender Verantwortung für Produkt-, Prozess-, System- und Fertigungsqualität in der Business Unit Energy Systems. Die Rolle umfasst Niederspannungssysteme, Batterien, Superkondensatoren, Elektronik und Battery Management Systems (BMS) und erstreckt sich über Entwicklungszentren, Lieferanten und mehrere Produktionsstätten.
Die Position kombiniert strategische Qualitätssicherung auf BU-Ebene mit praktischer Umsetzung der Produkt-, Werk- und Kundenqualität und gewährleistet die vollständige Einhaltung der Automobilstandards (IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3, ISO 26262) sowie die Erfüllung der höchsten OEM-Erwartungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Serienproduktionsleistung. Der Standort ist unser EMEA-Hauptsitz in Hannover, Deutschland.
Was Sie tun werden
- Ein robustes Qualitätsmanagementsystem in allen Energy Systems-Werken und Entwicklungsorganisationen etablieren, steuern und kontinuierlich verbessern.
- Fehlerfreie Industrialisierung, Markteinführungen und Serienproduktionsqualität für Automobilbatterien und Energiespeicherprodukte sicherstellen.
- Erforderliche Qualitätsreifegrade (ASPICE, kundenspezifische Anforderungen, Zertifizierungen) erreichen und aufrechterhalten.
- Qualitätsabweichungen verhindern und eine Null-Fehler-Fertigung fördern.
- Eine starke, präventionsorientierte Qualitätskultur in Engineering, Werken und bei Lieferanten verankern.
Kernverantwortlichkeiten
- Qualitätsstrategie & Governance: Die BU-Qualitätsvision, -strategie und das Governance-Modell definieren und umsetzen, abgestimmt auf die Unternehmensstandards.
- Qualitätsmanagementsystem & Standards: Ein IATF 16949-konformes QMS in allen Fertigungsstätten besitzen und pflegen.
- Entwicklung & ASPICE-Qualität: Die ASPICE-Fähigkeit in der System-, Software- und Hardwareentwicklung aufbauen und aufrechterhalten.
- Fertigung & Werkqualität: Werkqualitätsstrategien und Governance definieren, die mit den OEM- und BU-Anforderungen übereinstimmen.
- Produkt- & Kundenqualität: Als primäre Qualitätsschnittstelle für OEM- und Tier-1-Kunden fungieren.
- Lieferantenqualität: Qualitätsanforderungen und Genehmigungskriterien für Lieferanten definieren.
- Organisation & Führung: Eine starke Qualitätsorganisation in den Werken und Regionen aufbauen, leiten und entwickeln.
Was wir suchen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilqualität, einschließlich Fertigungs- und Produktqualitätsführung.
- Starke Expertise in IATF 16949, ASPICE, VDA 6.3 und grundlegenden Qualitätswerkzeugen der Automobilindustrie.
- Tiefes Verständnis von Niederspannungssystemen, Elektronik, BMS und Fertigungsprozessen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von OEM-Kundenbeziehungen und mehrstandortübergreifenden Qualitätsorganisationen.
- Strategische und operationale Führungsfähigkeit.
- Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Strukturierter, datengestützter Problemlösungsansatz.
- Fähigkeit, praktische Beteiligung mit skalierbarer Systementwicklung in Einklang zu bringen.
- Bereitschaft zu Reisen (bis zu 25–30%) zwischen Produktionsstätten, Kunden und Lieferanten.
Vorteile: Was wir bieten
- Arbeiten in einem modernen Büro in unserem EMEA-Hauptsitz.
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Pausen gemäß unserem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
- Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie und gesunde Kantine.
- Umfassender Onboarding-Prozess und Buddy-Programm zur schnellen Integration in das Team.
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, falls zutreffend.
Head of Quality – Energy Systems Arbeitgeber: Clarios
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Integrität, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten im Bereich der Energiespeicherung teilzunehmen, macht Clarios zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality – Energy Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Formulierung benötigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality – Energy Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie IATF 16949, ASPICE und VDA 6.3 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Qualitätsprobleme erfolgreich gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du eine starke Qualitätssicherungskultur gefördert hast und wie du dein Team motivierst, kontinuierlich Verbesserungen anzustreben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualität oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstrategie weiterentwickeln möchte.
